【言葉】HRBP最近よく聞くよねHRBPは、経営者や事業責任者のビジネスパートナーとして、組織づくりの側面から戦略を立案し、事業の成長を支援する役割を担います。 目標達成のためにどのような人材が必要なのか、どのような組織を作っていくべきかを判断するためには、会社が目指す方向や課題を、経営陣に近い視点で理解することが必要です。注目が高まるHRBPとは？役割と求められるスキルについて | 外資系・グローバル企業への転職ならビジネスを取り巻く環境がめまぐるしく変わり続ける中、人事やHRの領域で「HRBP（HRビジネスパートナー）」という役割が注目を集めています。一般的な人事やHRは、採用や労務管理などを担いますが、HRBPは、経営視点に立って人事戦略を立案し、実行していくことがミッションです。 ここでは、なぜHRBPが注目されているのか、どのようなスキルが求められるのかを解説…www.rgf-professional.jp最強の戦略人事―経営にとっての最高のＣＡＯ／ＨＲＢＰになるAmazon（アマゾン）1,782円最強組織をつくる人事変革の教科書Amazon（アマゾン）1,703〜6,026円HRプロファイリング 本当の適性を見極める「人事の科学」Amazon（アマゾン）1,494〜7,590円図解 人材マネジメント 入門 人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボAmazon（アマゾン）2,400〜8,294円戦略人事のビジョン～制度で縛るな、ストーリーを語れ～ (光文社新書)Amazon（アマゾン）628円人事こそ最強の経営戦略Amazon（アマゾン）394〜6,010円コンサル一年目が学ぶことAmazon（アマゾン）1,485円人事の組み立て~脱日本型雇用のトリセツ~欧米のモノマネをしようとして全く違うものになり続けた日本の人事制度Amazon（アマゾン）1,361〜5,610円富士 翔大郎(Shotaro …のmy PickAmazon（アマゾン）小説十八史略（一） (講談社文庫)1,034円Amazon（アマゾン）9のフレームワークで理解するマーケティング超入門 (DO BOOKS)1,268〜6,038円
