最終章

極論を言うと、自己分析なんていうものは



できる人からすれば数分でできてしまいます。


逆にできない人は、いくら時間をかけてもあまり意味がないでしょう。


記憶は色褪せていくものです。

数年前の記憶を引っ張り出しても、なかなか自分の傾向や性格は分析できません。


一つの経験に対して、どれだけのことをその場で感じ、
どれだけのことをすぐに行動できるかで、自分の分析の深さは決まります。


就活は３年の９月からとか考えている人が大半ですが、

はっきり言ってもっと前から、内定を勝ち取る競争は始まっています。


何か行動し、何か感じた瞬間が勝負なんです。

それは社会人になっても変わりません。


「そんなこと言われても今更どうしよう」という人は

極端理論でも見てみてください。


はっきり言って、世間の就活情報の大半は末学です。

でも、


本学の部分が大事である事は、誰も教えてくれません。

残念ながらテクニックや数ヶ月間頭を悩ませたくらいでは、

企業が欲しい人材に変わる事はできません。

この説教くさいブログをここまで読んでくれた人は

せめてその厳しさを理解してもらえれば幸いです。

第三章 本学と末学

以前、私が雑誌『致知』にて読んだ内容になります。

*-*-*-*

学問には本学と末学があり、

末学とは国語・数学等科目と社会に出てからのスキル（プレゼン能力）に関する学びで、

本学とは躾や礼儀・マナー、物事を取り組む姿勢に関する学びである。

*-*-*-*

というような記事がありました。




かなり前に読んだ記事になるので、うろ覚えではありますが、

物事を成し遂げる上で大事なのは







やり方よりもあり方

末学よりも本学







という話がありました。

この順序が逆になるので「本末転倒」という言葉ができたようです。




社会や家庭の教育を背景に、

どうしても末学に傾いてしまう傾向が私を含め多々あります。

昔から、人間があたる壁は同じところのようで




「どうやったら」「何をしたら」の前に

「どういう人間なら」「どういう姿勢で取り組めば」




を追求するほうが近道なのかもしれません。




続きは明日

第二章 感性とは？

感性も感受性も何かを感じるセンサーであることには変わりありません。

その感動した瞬間から、悔しいと思った瞬間から、

その想いを行動に移すことができるかどうかで、感受性止りなのか、
感性が高いのかが決まってくるようです。

感受性豊かなことがダメなのではありません。

感受性は感性に変わるポテンシャルを秘めています。

チャレンジしてみてうまくいかないことがあったら、
うまくいくように考えて行動に変える。

親のありがたみを感じたら、家の事を手伝ってあげる。

感受性豊かな人はありがたみまでは感じれます。
反省まではできます。

そのあと、動き出しでつまづいてしまう。

あと、ほんの少しなんですね。感性に変わるまで。


続く

第一章 もっと具体的に

新卒の就活では特にＥＳや面接対策でよく聞くワードですね。

この具体性を指摘される場合、問題点は大きく分けて二つ。


①感性が磨かれていない

②プレゼンスキルが低い(文面含む)


そして、面接対策となると結論的に

「自己分析だ！」

となってしまう人が多いと思います。

話すスキルに関しては「結論からわかりやすく」とか「起承転結」とか、
場面に応じて対策法が本でも出てるのですぐです。

問題は自己分析した結果、具体性がないと言われたのに、
「自己分析しなくては！」と気合をいれてがんばってしまうことの方です。

これに関しては、感性を磨くしかないです。

なぜかを解説します。

ここで、皆さんにご理解いただきたいのは、まず、

感性と感受性は違うということです。



今日はこの後やることがあるので、

続きは次回。

あ〜ぁ…

この東日本大震災

ついに死者数が10000人を超えました。

悲しいかな

自然さまの力には日本の技術も木端微塵。

大丈夫と思ってしまったが最後でした。



さて、震災から２週間経ちました。

まだ、２０１１年は３カ月しか経っていませんが、

今年最大の「あ～ぁ…」は間違いなく菅政権の延命でしょう。

前原さん辞めたし、ようやく政権交代ドキドキって思ってたら、

マグニチュード９．０

よかったね、菅さん。

やばいね、日本。


たぶん国民は忘れないからね。

海江田万里の事も、

仙谷由人の事も。

土肥隆一の事も。

あなた方の思考にあわせて考えるなら、

あなた方が【Ａ級戦犯】です。

暴力装置が一番がんばったんじゃないですか？

ねぇ、仙谷副幹事長官？

さて、地方選はみんなで選挙行きましょうか！