お疲れ様です。
今日はリクルートスーツについてのブログです。
リクルートスーツってそもそもなんであるんでしょうか？
ダサすぎませんか？
あぁ～ダサい。
なんですかこれ。
ず～っと疑問に思ってました。
そもそも就職活動って「他の学生とは自分は違うんだ」
って表現する場ですよね？
なのになんでみんなと同じ服装をしなければいけないのでしょうか？
本当にこれは日本の腐った文化ですね。
絶対これは止めるべきですね。
何度でも言います。
ダサすぎる。
私は就職活動始めて最初の１ヶ月間はセミナー等も全部ヒゲを生やしてグレーのスーツで行っていました。
その状態でもヘッドハンティングイベントでは５社中４社から声がかかりました。笑
っていう意味ではそれでも受け入れてくれる会社はあるということですね。笑
しかし、現実はそんな甘くないのが日本の就活。
大手企業、特に金融業界などの堅い会社はそんな甘くないみたいです。
面接官は結構服装も見てます。
私の周りの面接官は身だしなみやシャツの汚れまで見ている人もいました。
でも確かに「人は見た目が８割」と言うように外見って凄く重要なんですよね。
まぁ、私はそれならスーツはかっこいい方が良いと思うのですが・・・。笑
でもスーツとかまで細かく見てるクソオヤジ面接官もいっぱいいるのでくれぐれもヒゲ生やしたり、テカテカのスーツとか着てこないように注意してください。笑
そして可愛そうですが特に女性は綺麗にしといた方がいいですよ。
面接官なんてほとんどがオッサンです。
「あの子可愛かった」
とかいう理由でもう一回面接に呼ぶことなんてザラにあります。
だからといってめちゃくちゃ綺麗にしてくる必要はありませんよ。笑
スッピンでくしゃくしゃのシャツとかで来なければ大丈夫です。笑
とりあえず綺麗な身だしなみをする努力はしてくださいね。
だいたい最近の女の子は綺麗な子が多いから私は気にはなりませんが。笑
ということで面倒くさいけどリクルートスーツはダサいけど我慢して着ましょうっていうお話でした。笑
今の日本の就活じゃスーツで差をつけることは不可能です。
内定さえ取ってしまえばいくらでもかっこいいスーツ着れるのでとりあえず我慢しましょう。
ちなみに私はリクルートスーツからの反動で今は意味も無くオーダーメイドのスーツしか着ていません。笑
早くみんなで就活終えてオシャリーマン（おしゃれサラリーマン）になりましょう！！！
ＤＡＮＩＥＬのブログ
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