ニューバランスは、最初の包括的な責任あるリーダーシップのレポートをリリース | boot7のブログ

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ボストンに拠点を置くグローバルな運動のリーダーニューバランススは、その最初の包括的な責任·リーダーシップ·レポート同社の歴史、文化、価値観や持続可能性への取り組みに深く見ています今月を解放します。それは企業が直面する課題を概説し、イニシアチブは、それらに対処するとの目標は、グローバルなニューバランスを関連付けするための場所に置く。

"我々は責任あるリーダーシップの努力の最初の公会計を共有するために喜んでいる"とロブ·デ·マルティーニ、社長兼最高経営責任者(CEO)は述べています。 "私はビジネス社会の変化と私たちはすべて前進することができる一つの方法のための強力な力であると確信する私たちの成果と課題を認識することです。私たちの106年の歴史の中で、ニューバランスは、長期的な選択肢それを作り、独自の道を踏襲している私たちのビジネスを維持し、成功への道で私たちを保持します。これは、次の100年以上の方法を導くのに役立つ責任あるリーダーシップの役割である。"

1906年にボストンに設立され、NEW BALANCE は1938年にランニングシューズの最初のペアを作り、今日は、米国で運動靴を製造する唯一の会社です。ニューバランスは、5つの米ベースのスポーツシューズ工場やFlimby、英国内の1つを所有し、運営しています。さらに、米国のメーカーとして、同社は追加の労働者を雇用し、多くの米国ベースのサプライヤーからの商品やサービスを購入しています。

、安全、健康、そして敬意の作業環境を提供する環境の持続可能性を高め、我々が事業を行っている地域社会を支える:同社のグローバル責任者のリーダーシッププログラムは、を含む3つの中核分野に焦点を当てています。