“AD”(Assistant Director)は名前の通り、ディレクターを助けること。
つまり、ディレクターがスムーズに動けるように、今何が必要かを考え、
“いかに仕事がしやすい環境を作るか”ということが大事だと私は思います。
そのためには、指示された事だけやればいいのではなく、
この次にどんな行動をとればいいのか…ということを予想し、
どんどん行動に移していかなければなりません。
例えば、ADの主な仕事の一つに
“リサーチ”(情報を調べる)があります。
リサーチを頼まれたときは、先を見据えて、
この情報があった方がいいと少しでも思ったものは
調べすぎるくらい調べ、何を聞かれても対応できるように
ならなければなりません。
とは言っても、まだ私も全然出来ておらず、毎回怒られてばかりです…。
しかし、少しずつ成長が出来てきていると思うので、
“こいつと一緒だと仕事がやりやすい!!”
と思われるように、先を見据えた行動を頑張りたいです!!
つまり、ディレクターがスムーズに動けるように、今何が必要かを考え、
“いかに仕事がしやすい環境を作るか”ということが大事だと私は思います。
そのためには、指示された事だけやればいいのではなく、
この次にどんな行動をとればいいのか…ということを予想し、
どんどん行動に移していかなければなりません。
例えば、ADの主な仕事の一つに
“リサーチ”(情報を調べる)があります。
リサーチを頼まれたときは、先を見据えて、
この情報があった方がいいと少しでも思ったものは
調べすぎるくらい調べ、何を聞かれても対応できるように
ならなければなりません。
とは言っても、まだ私も全然出来ておらず、毎回怒られてばかりです…。
しかし、少しずつ成長が出来てきていると思うので、
“こいつと一緒だと仕事がやりやすい!!”
と思われるように、先を見据えた行動を頑張りたいです!!