採用基準
チームが成長して採用にもたくさんの方にきて頂けるようになり、とても嬉しく思っています。当社の採用の基準は、前職のサイバーエージェントと近いものになっています。ただ、スタートアップである当社では、より「覚悟」のレベルをみさせてもらってます。覚悟とは、断固たる決意のこと。サービスの改善や社内の新しい制度などは、どんどん試してみてどんどん変えていくべきです。その変化を裁量権持ってスピーディーにやれることが、スタートアップの醍醐味のひとつでもあります。でも、覚悟とは何があっても変えないもの。今のチームは、覚悟をもったメンバーばかりです。当社は事業の拡大にあわせて、今年度も採用をさらに強化します。強い覚悟をもった方、採用でお会いできることを楽しみにしています^^
