弱みで悩むより、強みで誰にも負けるな。
という話をします。
例えば役員に選抜されるメンバーは、
少なくとも社内では、その「分野」に誰よりも長けている必要があります。
誰よりも、
その事業やその職能の本質価値を理解し、
競合ライバルの状況を把握分析研究し、
その分野の知識量も多く、
短期も長期も戦略を自分で描けて、
効果的な施策のアイディアも出せて、
実行スピードもはやい。
もしその分野で、私の方が長けている場合は、
私が担当役員を兼務すればいいので、
少なくとも役員になるには、私よりはその分野で長けていることが必要になります。
そして社内で誰よりも長けている存在になったら、
その業界、さらに国内、さらには世界で、トップクラスを目指す視点の高さがあると頼もしいです。
ということで、弱みで悩む暇はないのです。
私もまだまだ弱みが多いので気持ちはわかりますが、
でも、ここは誰にも負ける気がしない！という強みも、
これまでのビジネスでの実践経験を通して持っています。
そしてその強みで組織貢献することが、最大の組織貢献だと思っています。
「はやく抜擢されたい。」
「業界でもトップクラスになりたい。」
「社会に大きな価値を出せる存在になりたい。」
そう思うのであれば、弱みではなく、自分の強みに目を向けることをオススメします。
弱みで悩むより、強みで誰にも負けない。
ということです。