『担当として、きちんと把握しておきたい』
『変更点は説明して欲しい』
たったこれだけの主張が、なぜ通らないのか。
『関係ないんで』
『(面倒臭そうに)何が知りたいんですか？』
って、どういうこと？
別の課長に
『関係ないって、どういうこと？ちゃんと説明してくれないなら、私は担当出来ないし、この会社で働けない❗』
と泣きながら訴えて。
…やっと、本当にやっと、説明するので時間ください、となりました。
色々な事情があって、説明出来なかったこと。
それでも、決まった段階で担当である私に一番に説明すべきだったこと。
説明が無いので不安になるのは、当然だと思う。
本来の仕事以外にも、色々な事を頼んでやってもらっているのに、本当にすみませんでした…
『ハーゲンダッツ何個で許してくれますか？』
私は、謝罪してくれた時点で許してるんだけど(上司が部下に謝罪って、立場的にやっぱり嫌だろうから)、落としどころは必要かと思ったので、とりあえずハーゲンダッツの白桃をリクエストしたんだけど。
…忘れてないって言いつつ、買ってくれないじゃ～ん❗❗
ちょっと可愛いと思って損したわ。