就活！まだまだ求人はこれからです！
皆さんこんにちは
就活応援団長とおるです
いま、一生懸命に就職活動を行っている学生さんとお話をしていると
『新井さん、マジでやばいです！もう１０月ですよ！』
と強い不安に感じられている学生さんがとても多く相談にこられます。
確かに、リクナビやマイナビを見ていると
少なくなっている様に感じてしまうと思います。
実際には求人が少なくなっているのでなく
少なく感じてしまっている！
というのが正解なのではないでしょうか？
就職活動を始めた当初は
どのページにいっても説明会の予約情報が満載であったし
そもそも、説明会の予約を取ることが非常に大変だった
という経験をもたれていると思います。
しかしながら
その当時は大手企業がメインでありました。
今は、大手企業（皆さんの中では社名を知っている企業）の採用が終了し
中小企業がメインになってしまっていて
知っている名前の企業がなくなっているので、
求人が少なくなってきている
と感じられていると思うのです。
そして、皆さんの通っている大学や専門学校においても
これから企業側が各学校に対して
まだまだ、募集をしていますので、学生さんに紹介をしてください！
という要望がとても増えてきます。
就職課やキャリアセンターにも求人が山のように増えてくるのです。
どんどん、就職課やキャリアセンターを利用して
求人の情報を自らの手でとっていきましょう！
道は開けます！
そして、たいせつなのは
就職活動に勝ち負けはありません！
早く決まったから勝ち組だ！
という考えは持たないでください。
残念ながら早く決まって残りの学生生活を楽しんでも
入社して２ヶ月とか３ヶ月で退職をしてしまっている方も
多く見てきています。
そんな意味においても
皆さんの力を存分に発揮できる企業を探して
これからの就職活動を前向いてがんばっていただきたいです！
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長とおる
就活！面接は練習あるのみ！
皆さんこんにちは
就活応援団長とおるです
面接がどうしても苦手で・・・
緊張してしまってあがりまくって・・・
ダメなんです・・・
という相談をこの時期は多く受けます！
ではどうしたらよいのでしょうか？
すばらしいキャリアコンサルタントに相談をして
この場合はこんな風に話せばいいんだよ！
と言われればうまくなるのでしょうか？
私もこのお仕事は長年させていただいておりますが
お話だけで面接力ぐーんとあがることは
残念ながらほとんどありません。
もちろん、面接に向かう段階での
心構え、考え方を学ぶということはとてもよいことだと思います。
しかし、それだけでは不十分なのです。
面接の練習を徹底的に行うこと！
これが一番の近道になります。
たとえば、サッカーが上手になりたいと思っているとします。
日本代表のプレーを見ているだけで
Ｊリーガーになることはできるのでしょうか？
むずかしそうですね！
とにかく、練習をつんでいくことですよね？
そしてすばらしいコーチ、監督の指導があり
上手になっていくのです。
面接もまったく同じです！
皆さんの学校の就職課、キャリアセンター、
そしてハローワーク
民間企業でも模擬面接をしてくれる場所はあります。
以前にも紹介をしましたが
株式会社パソナの学職カフェがそれにあたります
http://www.pasona.co.jp/gakushoku/
とにかく、たくさん利用をして経験値をあげていきましょう！
そうすれば確実に力はついていきます。
最近私のところに相談にこられた学生さんですが
相談に来た当初は
面接に受かる気がしません。
どうしたらよいのでしょうか？
と今にも泣き出しそうな面持ちで相談にこられました。
しかし
現在では
たくさんの練習をしていくうちに
早く面接がしたいです！
とにかく、今の自分を企業に紹介していきたくなりました！
というところまで
考え方が変化していきました！
この学生さんが特別なわけではありません。
皆さんにも同じようにできるのです！
あきらめずに行動をしていきましょう！
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長とおる
就活！正直に言うと言っても限度はありますよ
皆さんこんにちは
就活応援団長とおるです
先日、とある人事の方とお話をしていたのですが
正直に物を言うのは良いのですが・・・
限度ってありますよね～？
というので
私は何があったんですか？
と聞きました。
すると
人事：『うちの会社に面接に来たのですが、受けに来た学生さんのお父様が
うちの業界の方だったので、お父様は当社について何と言っていますか？
って聞いたんです。』
そしたら学生さんが
学生：『出入りの激しい会社だと聞いています。』
と言ったそうです。
皆さんはどう思いますか？
これからこの会社に入社しようという会社に対して
このような発言をして意欲は伝わりますか？
残念ながら全く伝わりませんよね？
イメージするならば
『俺さぁ、あなたとお付き合いしたいんだけど、でも周りから全くいい噂を
聞かないんだよね～』
『でも、お付き合いしたいからよろしくね！』
って言われるようなものです。
こんなことを言われて
ありがとう！お付き合いしましょう！
って思う人はどのくらいいるのでしょうか？
多くの方は
『はぁ～～～？』ってなりますよね！
就職活動における面接は
とにかく
意欲です！
意欲を伝えなければ、この学生と一緒に働いていこう！
なんて、全くおもいませんよ！
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長とおる
就活！人事に就活はいつまで続けますか？と聞かれました
皆さんこんにちは
就活応援団長とおるです
この時期の面接になると
人事の方から
人事：『就職活動はいつまで続けますか？』と聞かれることも多くなりますよね？
がんばっている皆さんもそんな経験をされていると思います。
では
何と答えたら良いのでしょうか？
皆さんの中には
粘り強く、最後までがんばります！
という意味を込めて
『納得するまでがんばります！』と発言をする方も
いると思います。
なるほど～
粘り強さをアピールできるという点においては
アリだと思います！
しかしながら
企業側にとってみたら
人事：『そっかぁ、ということはうちが内定を出しても
当社に納得したと思わない限り入社をしない、ということだね！』
というように感じてしまいます。
これも
意欲ですよね！
『御社で内定をいただくことができましたら
その時点で就職活動を終了いたします！』
という形では伝えたいですねぇ
その企業に対して強い意欲を見せていきましょう！
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長とおる
就活！企業研究は何をするの？
就活応援団長とおるです
学生さんとお話しをしていると
企業研究をしなさいとは言われるのですが
一体何をすればいいのですか？
よくわからないのです。
という質問を最近良く聞きます。
まず、この質問が出てくることは
素晴らしいですよね！
なぜなら、就職活動が見えてきた証拠になるからです。
では、実際に何をすれば良いのでしょうか？
それは、その企業の事を誰かに説明出来れば良いのです。
皆さんの中には企業の何を見ればいいのか？
何を言えばしっかりと調べられているのか？
という事が気になってしまっていますよね？
人に伝える事ができれば
しっかりと研究していると判断出来ます。
学生さんと話をしていて
『新井さん、今度○○企業を受けるんですが
どうしたら良いですか？』
と聞かれます。
私は
『その企業ってどんな会社なの？』と聞きます
そうすると
『・・・・』
言えないのです。
企業の事が理解できていませんね？
友達に紹介をする時のように
○○を製造していて
○○な考え方を持って世間に貢献している企業だよ？
というようにして説明ができればokです！
つまりは
何をしている企業なのか？
事業内容
どんな考え方で企業お運営しているのか？
企業理念
誰に対して販売をしているのか？
ターゲット
最低でもこれだけ押さえれば大丈夫では、ないでしょうか？
難しく、考えずに
友人に今度受ける企業を説明するようなイメージで話せるようにしましょう！
昨日、とある企業の人事の方とお話をしましたが、
まず、うちの企業を友達に紹介するような話し方で良いから
説明して見てください。
という質問をします。
とおっしゃっていました。
難しく考えないで、説明して行きましょう！
一緒に頑張りましょう！
就活応援団長とおる！
就活！自分を信じる！
皆さんこんにちは
就活応援団長とおるです
さて、この時期一生懸命就職活動を行っている学生さんも多いと思います。
一生懸命活動はしているのだけれど
なかなか結果が出なくて苦しんでいる学生さんも多いですね
そんな学生さんとお話をしていると
『自分に自信がもてないんです』と言っている学生さんが正直とても多いのです。
このブログを読まれている方々も
普段に自分に自信がないんだよね
と感じている方も多いのではないでしょうか？
自信をつけるためには
なんて特効薬はないとも思いますが
まずは
今まで行ってきた事を信じること！
これが大事だと思います。
そして
朝でも夜でもよいのですが
鏡に向かって
『あたしはもしくは俺はがんばってるよ！』
『絶対にできるよ！』
と笑顔で話しかけてみてください。
恥ずかしいかもしれませんが
そう言い聞かせることが
不思議と自信になってきます。
私は逆の体験があります。
仕事で悩み、とても落ち込んでしまっているときに
毎朝、歯を磨きながら
『はぁ、冴えない顔してるなぁ』って
毎日自分の顔を見ながらつぶやいていました。
すると
もっともっと、自分に自信がなくなっていきました！
会社にも行きたくなくなりました。
今の仕事になってからは
とても笑顔が大切なので
毎日、鏡の前で笑顔の練習をしています！
不思議と元気になっています！
なので、皆さんも
自分自身の顔を毎日みて
自分に元気をあげてください！
いいことありますよ！
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長とおる
就活！エントリーする企業を見つけるには・・・
皆さんこんにちは
就活応援団長とおるです
まだまだ暑い日が続いています。
体調崩さないようにしなきゃですね！！
体力をつけるためにガッツリ食べることも大切ですね～
私の場合はもうちょっとセーブしたほうがよいのでしょうが・・・（爆）
さて、今の時期エントリー企業をなかなか探せないって
思っている学生さんも多いのではないでしょうか？
やばい！
少なくなって来た
いきたい企業がまったくない！
残るは
ブラックのみか！！
そんなことは決してありませんよ！
見つけ方しだいです。
以前にも皆さんにこれから有効になってくるのが
皆さんの学校に来る求人がとても有効になるんだ！
というお話をしました。
実際そのとおりなんですが、
残念ながら
学校の求人票というのは
とても見にくいですよね！
というよりは
何をしている企業なのか？
どんな想いのある企業なのか？
なんていうことは一切記載されていません。
企業名も知らない。
これでは応募なんてできないよ
と思ってしまいます。
それでは確かにエントリーはできないと私も思います。
現代は情報が簡単に入る時代です。
なので、学校に来ている求人票を確認するには
事業内容と応募職種
の２つをチェックして
この企業なら興味があるな～
って思ったら
その企業名をチェックし
ホームページをくまなく確認していきましょう！
めんどくさい、大変な作業になると思います。
しかしながら
自分自身の大切な人生のためです。
ここで手を抜いてしまうと
後で、本当に後悔をする結果になってしまいます。
今できること！
今やらなければいけないこと！
しっかりと考えて行動していきましょう！
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長とおる
就活！挨拶はコミュニケーションです！
皆さんこんにちは
就活応援団長とおるです
皆さんは面接を受ける際に
入室をして挨拶をしますがこの挨拶って
普通にできますか？
ってこの質問自体がわかりづらいかもしれませんが、
マニュアル本に書いてあるとおりのことをしていませんか？
ということが言いたいのです。
よく書いてあるのが
入室の際はノックは３回で
両手でドアを開け
『失礼いたします』と挨拶をします。
そして、約３０度腰を折り曲げ・・・
的な内容で書かれていませんか？
それをひとつひとつ一生懸命に考え、そして覚え練習する
ですよね！
でも
この行為ってなぜやるのでしょうか？
入室の挨拶こそ
コミュニケーションの始まりです！
そこで
マニュアルに書いてあるような行為を
行ってしまうと
不自然な行動になってしまうのです。
なぜ入室の際に失礼しますって言うのでしょうか？
『失礼します！』と言って
面接官は何と返してくれるのでしょうか？
『失礼されます！』って返してきたら
その面接官は
酔っ払ってます！！
そんなことはありえないですよね？
ですので、
入室はコミュニケーションが取れる言葉で挨拶をしてもよいのではないでしょうか？
午前中であれば
『おはようございます！』と元気よく
午後であれば
『こんにちは！』と元気よく
挨拶をしてみましょう！
面接官は
おはよう！とかこんにちは！とか
きっとかえしてくれますよ！
だって、コミュニケーションが取れる言葉なので・・・
決まりきったことに対して
企業の人事は・・・って思っていますよ！
自分の言葉で
自分の想いを
語っていきましょう！
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長とおる
就活！求人票は穴があくほど見てますか？
皆さんこんにちは
就活応援団長とおるです
就職活動をする際に
皆さんはサイトの企業情報だとか、求人票を覚えるくらい見ていますか？
ざくーっと見るくらいの感じでは
皆さん自身がなぜその企業に行きたいのか？
その企業が何をしているのか？
企業がどのような人物を求めているのか？
ということは見えてきません。
覚えるくらい見ていると
その企業というものが皆さんの中でどんな企業なのか？ということが
しっかりと見えてきます。
もっというなら、
その企業の社員になったような感覚にまでなります。
私も仕事柄、求人票や企業のＨＰを熟読します。
そうしないと皆さんに対してしっかりとしたサポートができないからです。
企業が言いたいことは
すべてその中に書いてあるのです。
最低限その内容をしっかりと捉えておかないと
意欲がない！というような判断をされてしまいます。
皆さんが
告白しようと決めた異性に対して
何度も何度も今ままでのメールを見てしまうなんてことはないでしょうか？
それが今までの皆さんとその意中の異性とのやり取りだから見てしまうのです。
つまりは
それが情報なのです。
しっかりと企業情報や求人票を見ていきましょう！
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長とおる
就活！面接で、出来ませんとかわかりませんって言ってもよいのでしょうか？
皆さんこんにちは
就活応援団長とおるです
皆さんは面接において
企業からの質問にはすべて完璧な状況で答えなければいけない！
って思っていませんか？
その必要はまったくありません！
何でもかんでも答えられる人なんていませんよね。
むしろ
わからないことをその場で一生懸命考えて答えてる人の方が
企業側にとっては
『わけのわからないことをごちゃごちゃ言ってるな～』とか
『何でわからないって言えないんだろう？うそつきかな？』
なんて思われてしまうことがあるのです。
むしろ
わからないことを
『不勉強で大変申し訳ありません！』とはっきりと言える学生のほうが
誠実さは伝わるね！
ということになるのです。
企業としては
その場で取り繕ってうまい事を言う人は
必要ではないのです。
なぜならば
実際の仕事に入ったときに
その場で取り繕うような人間では
企業に対して損害を与えてしまう可能性が
非常に高いからです。
ですので、
わかりません
出来ません
ということはしっかりと伝えてくださって結構です！
自信をもって話をしましょう！
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長とおる