就活のスペシャリストが熱いメッセージを送る 就活応援団長 とおるの熱いブログ -5ページ目

就活!業界は絞る方が良いですか?

皆さんこんにちは

就活応援団長とおるです


いよいよ就活をこれから始める学生さんの相談も増えてきました。


そんな中


業界は絞った方が良いですか?


という質問を多く頂きます。


結論から言いますと


今は絞る必要は全くありません。


この質問をされる学生さんの多くが、


業界を絞る事が出来ないから


不安になって質問をしてしまうのです。


つまり


まだやりたい事が明確になっていないのです。


何の為に絞るのでしょうか?


マニュアル本や学校に来る講師が


そう言っているからなんです。



人から言われたから


焦って


無理やり


自分の大切な人生のスタートを


決める必要があるのでしょうか?


じっくりと考えていきましょう。


そんな、何をしたら良いかわからない人の為に


企業説明会はあるのです。


来月から


本格的に説明会が開催されます。


出来るだけ


多くの説明会に参加して下さい。


自分の可能性をたくさん広げましょう


たくさんまわるうちに


業界は絞れます。


皆さんの先輩達もそうでした。



一緒に頑張りましょう

就活応援団長とおる



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就活!自己PRはどんなことを伝えるのか?

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです



いよいよ就職活動を本格的に始動している学生さんも増えてきました。




中には



自己PRを書き始めている学生さんもいますが、



そんな中



何を書いたらよいのか?



悩んでいる学生さんも多いですね



ますは



伝えたいことは何か?



ということを一番大切になります。



一番大切な事



ですので、



当然ひとつのことで十分になります



あれやこれや



とたくさん伝えたい気持ちはよくわかりますが、



多くのことを語っても



本当にそんなにすばらしい人物なのか?と逆に企業は疑ってしまうのです。




皆さんが一番伝えたいことを



ひとつ伝えていきましょう!



私は○○を大切にしています。



○○を言い表すエピソードを記載します。



そして、最後に



この○○を今後も大切にしていきます。



というように簡潔に伝えてくれれば



企業に対しては



どんな考え方を持っているのか?ということが




しっかりと伝わります。



一緒にがんばりましょう!



就活応援団長とおる


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就活!理系院卒や体育会は就職に有利なのか?

皆さんこんにちは






就活応援団長とおるです






世間では理系の大学院卒の学生や体育会の学生が








就職には有利だ!というような話がありますが






本当にそうなのでしょうか?






ずばり言えば






有利であります。








ではなぜなんでしょうか?






それは






目標に向かってひたむきにあきらめずに努力をしている






チームワークを重んじて行動をしている。






上下関係もしっかりと意識して行動をしている。






この3つの行動が






企業に入り、社会人として必要なスキルがあると判断がしやすいからです。








ここでのポイントは






判断がしやすい!ということなんです。








いま、この記事を読んで貰えている学生さんの中には






理系でもないし、体育会でもない






そんな我々は就職できないのか?






不利なのか?






と思っているかもしれません。








そんなことはないのです。






上記の3つのことを企業にお話をしてくれれば






それで問題はないのです。






客観的にわかりやすいから採用していこうという気持ちになるだけなのです。








皆さんは






実際にそのことを熱く語ってくれさえすれば








皆さんの目標は達成できるはずです。








一緒にがんばりましょう!






就活応援団長とおる




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就活!資格は本当に必要なのか?

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです



これから就職活動を始める学生さんには



自分には資格がない!



これは非常に就職活動に不利なのではないか?




何か、今からでも手っ取り早く取れる資格はないですか?




というような



相談を多く受けます。



結論から言います!



新卒の就職活動には



資格は必要ありません。



なぜなら、



新卒の面接の基準は



ポテンシャル採用だからです。



ポテンシャルとは




皆さんの潜在能力や可能性があるかどうか?を見ます。




資格があるということは



即戦力として働けることになりますので、




新卒採用の主旨には異なってしまうからです。



たとえば



Aさん:資格を持っている。おとなしい人物で、ガチガチになってしまい

    話をしている内容がよくわからない。



Bさん:資格は持っていない。ハキハキと明るい人物で、しっかりと伝えたいことも

    わかりやすく説明ができ、終始笑顔で対応をしている。




こんな二人の応募者が来られたときに




皆さんが人事だとして



どちらの学生さんを採用しますか?




きっと、Bさんを採用するのではないでしょうか?




私はBさんを採用します。




資格がないからといってあせらないでください。



では



資格を持っていることのメリットはゼロなのでしょうか?



と聞かれそうですが




もちろんメリットはあります!




その業界に対しての興味が高い!



ということがわかります。



資格を持っている人も持っていない人も



同列です。



しっかりと自分自身をアピールできるようにしていきましょう!




一緒にがんばりましょう!



就活応援団長とおる


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就活!就職活動これからはじめること

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです



そろそろ、3年生の相談も増えてきている感じです。



そんな皆さんの今は何が不安なのか?



まず、何をしたらよいのか?わからない。




というのが圧倒的に多いですね。




今やるべきことは



業界研究ではなく



自己分析を徹底して行っていきましょう。



結局のところ



自分自身がどんな人物がわかっていなければ



どんな業界で活躍できるのか?



どんな職種で活躍できるのか?



ということがわからないからです。



そして、企業にいっても志望動機も言えないということに陥ってしまいます。



ですので、



徹底して、今は自己分析を行ってください。



そして、



次に大切なのが




筆記試験対策を行ってください。



就職活動(面接、ES)には答えはありません。



皆さんの大切にしている考え方を企業に伝えるものであります。



しかしながら、



筆記試験には答えがあります。



勉強をすれば



答えが出せるのです。



一番もったいないのが




皆さんがすばらしい考え方を持っているのにも関わらず



それを企業に伝えることが出来ない!ということが非常にもったいないことなんです。



筆記試験は



その企業の求めているレベルに達していないと



面接に進むことが出来ません。



これは



非常にもったいないことです。



ぜひ、今のうちに筆記試験の対策を行ってください。




一緒にがんばりましょう!



就活応援団長とおる


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就活!フリーターという選択肢はありか?なしか?

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです



卒業して社員にならずにフリーターという選択肢はありでしょうか?



たまに、こんな質問を受けることがあります。



皆さんはどう思いますか?




私としては



完全に否定はしません。



選択肢の一つとしてはありだと思います。条件はありますが・・・




条件?



前向きに皆さん自身の将来を考えている場合です。




それは




カメラマンになりたい!とか




役者になりたい!



という様な仕事をしていきたいという場合は



そのことに割ける時間の問題もありますので、



やりたいことをまっしぐらに突き進めばよいと思います。



それ以外であれば



社員として仕事をしていくことがやはり大切だと思っています。




フリーターで生活をしていくのには



やはりデメリットの方が多いので



お勧めは正直できません。



アルバイトというのは



フリーターの皆さんが時間を売っていると考えてもよいでしょう。



何時から何時まで来てください。



与えられた時間の中で仕事をしていきます。



そのように考えると



皆さんのスキルがほしいというよりは



時間を埋めてもらえたらよいな~と企業は考えているのが




ほとんどなのです。



つまり



時間を売っているということは



取替えがすぐに出来る!ということにもなりますので、




実は



安定性がないのです。



私もアルバイトさんを多く雇う仕事をしていましたが



天候が悪くなり、その日の店舗の売り上げが見込めないということになると



残念ではありますが



早めに帰ってもらうとか



事前に電話をして、今日は来なくて大丈夫です。



というようなことを行って参りました。




その点、社員に関してはそのようなことは行いません。



しっかりと働いてもらいますし、保障もいたします。



つまりは



その月の給料が安定しないということになってしまいます。



となれば



予定していたものが買えないとか



そもそも、ローンが組めない。



というようなことになってしまいます。



また、フリーターを長年行ってしまい



正社員を目指したい!となっても



企業からは



アルバイト経験は職歴にはならないので、



未経験者として扱われてしまうのも事実です。




せっかく長年その仕事に従事してきても



評価がされないのは



皆さんにとってはどうなんでしょうか?



フリーターはメリットもありますが



デメリットも多いのが現実です。



今、現在のことをしっかりと考えて



行動をしていきましょう!



一緒にがんばりましょう!



就活応援団長とおる


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就活!面接は暗記力発表会ではありませんよ!

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです



模擬面接をしていて残念な結果になってしまう学生さんたちの共通点といえば




自然な形でお話ができていない!



ということを強く感じています。



覚えてきたことをただ話すだけ



単調な話し方になってしまっています。



皆さんのお話を聞いていると内容としては



まずまずのことが言えているのに



単調に暗記をしてきました!



今がんばってお話をしています!



ということが伝わってしまうと



その内容自体が本当のことなの?



って思ってしまったり



やる気があるのかな?



って思ってしまったりします。



前日もとある企業の人事担当方と



お話をしていたのですが



今の学生さんは



自分自身を語ろうとしてくれない



怒られないためには何をしたらよいのかな?



ということを考えてばかりいるように感じる!



と言っていました。



皆さん自身のことです。



自信を持ってはっきりとお話をしていきましょう!



できないことはできない!



わからないことはわからない!



と言ったっていいじゃないですか!




一緒にがんばりましょう!



就活応援団長とおる


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就活!就職のサイトは使ってますか?

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです




就職のサイトを使っている学生さんも多いと思います。




大手の有名就職サイトだけを使っていませんか?



残念ながらそのサイトだけでは厳しい状況になると言わざるを得ません。



大手のサイトでは広く浅く全国の就活をしている学生に対して



情報を公開しています。



企業側の目線に立ってみると



企業としてはターゲットにしている学校というのが



実はあるのです。



そのターゲット校でなかった場合は



面接に進める可能性はありません。



しかしながら



当社のターゲット校はこの学校です!



といっている企業は皆無です。



それを知らずに



皆さんが応募をしていくと



また落とされた!となってしまい



自信をなくしてしまうことも多々あるのです。



ではどうすれば



これは



皆さんの在籍をしている学校のサイトもしくは求人票が



一番信頼のおけるものになります。



以前もお伝えをしていますが



企業が



皆さんの在籍をしている学校に興味を強く持っているので



求人を出しているのです。



確率はぐーんとあがります!



ぜひ、学校のサイトは求人票を徹底的に利用しましょう!



一緒にがんばりましょう!



就活応援団長とおる


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就活!その企業で何がしたいのですか?

皆さんこんにちは


就活応援団長とおるです



就職をして何がしたいのか?



これって



就職における大切なテーマですよね?




どのような仕事がしたいのか?



ということを考えておかないと



当然ながら内定は出ません。



中には



働ければいいんです



と考えている学生さんもいると思います。



しかし、それでは



企業からは



一緒に働きましょう!とは



残念ながらなりません。



皆さんが



『とりあえず、女だから男だから付き合いたいです!』って言われても



嬉しくないのと一緒です。



その会社で何がしたいのか?



これを徹底的に考えていきましょう!



それがわかってくれば



その会社でどんな働きをしていきたいのか?



どのような人物になりたいのか?



ということが見えてくるはずです。



何かを上手に言おうとしないで



何がしたいのか?



これを徹底的にかんがえていきましょう!



一緒にがんばりましょう!



就活応援団長とおる


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就活!あきらめないことが大切です

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです



未だ、内定が取れずにがんばっている学生さんも非常に多いと思います。



内定が出ないのは



皆さんがダメなのではありません。




また、面接か~



憂鬱だな~



何を言えばいいんだよ~



という思いが残念な結果になってしまっているのです。



憂鬱な気分で面接に臨む



ということは




憂鬱なオーラを全面に出して面接に行っているようなものです。



その憂鬱な雰囲気はものすごく企業には



伝わってしまうのです。



その雰囲気が伝わるとどうなるか?



企業としては



やる気を感じられないなぁ



とりあえず、内定が欲しいんだろうなぁ




というネガティブな情報に入れ替わってしまうのです。



そうなれば



当然結果はわかりますよね!



そうならないためには




あきらめない!




確実に自分自身の想いを理解してくれる企業は



あるんだ!



ということを強く考えて行動していきましょう!



結果はでますよ!



一緒にがんばりましょう!



就活応援団長とおる


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