面接で聞かれること
皆さん
こんにちは。就活応援団長ＴＯＲＵです。
皆さんからの質問で最近増えてきたのが、
『面接中に他社の状況ってどうなってるの？』
って聞かれるのですが、
どのようにして答えたらよいのか？
わからないのです
『同業他社を受けています。』
これを言ったら、ほかの企業は落ちているような人は
いらないって言われそうで
怖いんです
どうしたらよいでしょうか？
という相談が最近多くなってきました。
自信を持って、
今までの企業のことをお話していきましょう！
企業は同業界でこんなに落ちている人は
うちにもいい影響を与えない。
なんて、決して思うことはありません。
むしろ、こんなによい学生を採用しないなんて、
その会社はなんという損をしているんだろうか？
なんて思うものなのです。
自信をもって告げていただいて大丈夫ですよ！
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長ＴＯＲＵ
面接のポイント
皆さん
こんにちは。就活応援団長ＴＯＲＵです。
学生さんからよく質問をされるのが、
面接のポイントって何ですか？
ってよく聞かれます。
今日はそんなポイントのお話をさせてもらいますね
面接のポイント
①一貫性があるか
②正直に話す
③具体的に話す
④相手の立場に立つ
と、この4つがしっかりとできれば
面接官には必ずよい印象を持ってもらえるでしょう
①一貫性があるか
自己ＰＲや学生時代に力を入れたこと、そして志望動機
すべて、一貫して主張したいことが同じになっているか
ということ。
②正直に話す
わからないことはわからないとしっかりと伝えることができるか？
面接官の質問に対して、すべて答えればよいという話ではありません。
③具体的に話す
抽象的な言葉や概念的な言葉、かっこいいと思われる言葉
を用いて話をしない。
具体例などを用いて面接官に情景が浮かぶようにお話をすることができる
④相手の立場に立つ
結論からお話をするように心がける。
長いお話はしない。（イメージとして2分以上話をすると人は長いと感じます。）
空気を読む（これは難しいかも・・・）
以上4つのことをしてくれれば
必ず面接官にはよい印象を持ってもらえるようになります。
この文章だけではわかりづらいことも多々あります。
その方は一度、就活応援団長に連絡をください。
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長ＴＯＲＵ
緊張するよね
皆さん
こんにちは。就活応援団長ＴＯＲＵです。
皆さんの多くの悩みが
面接はどうしても緊張しちゃう
という悩みですよね？
多くの学生さんからも
緊張しない方法はありませんか？
と言われます。
残念ながら、緊張をしない方法なんて
ないですよね～
あったら、僕も知りたいです
皆さんは
面接をどのように感じていますか？
イメージで言うと
尋問されるとか取り調べを受ける
といったイメージになっていませんか？
そんなイメージで面接にいったって
ひきつった笑顔にしかならないし、
そもそも、本当の皆さんを表現できているのでしょうか？
面接はコミュニケーションです
皆さんが好きな人に告白をしにいくようなイメージをむしろ
もっていていただきたいのです
告白をしようと考えているときも気持ちって
どうですか？
ワクワク、ドキドキではないですか？
そうなんです。
面接にはワクワクする気持ちがとーっても大事なのです
くらーい顔して告白なんてしないでしょ？
熱いの気持ちを伝えるでしょ？
面接も一緒ですよ
緊張ではなく、
ワクワクしましょう！
それをするには以前も書きましたが、
練習も大事ですからね
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長ＴＯＲＵ
練習あるのみ！
皆さん
こんにちは。
就活応援団長ＴＯＲＵです。
皆さんの周りでも内定を採って、
就活を終了させた友達も増えて来た感じですね。
今までたくさんの学生さんの相談や練習をしてきて
分析できた結果があります
それは、
圧倒的に練習量の多い学生さんが
内定を採っている
ということです。
練習って？
つまりは、模擬面接ですね
多くの模擬面接をされた学生さんが
確実に内定を採っていってる。
ということがわかりました。
プロのサッカー選手であっても、プロの野球選手であっても
試合のないとき以外は長い練習に明け暮れています。
その練習がしっかりとできた選手が
スタープレーヤーになっているのです。
もちろん、練習の内容や質にもこだわって行ってください。
結構危険なのが、友達同士やあまり就職活動のことが
わかっていない人同士で模擬面接を行っても
あまり、（というか全く）意味がありません。
就職のことがわかっている人の所にいって
徹底的に練習を行ってください。
必ず結果はでます！
皆さんからの練習希望もたくさんお待ちしております。
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長ＴＯＲＵ
まだ、いけるよ！！！
皆さん
こんにちは。就活応援団長ＴＯＲＵです。
4月の26日にも書きましたが、重要なことなので
また、書かせていただきます。
最近、学生さんから
もうエントリーをする企業がなくなりました。
もう、ダメです
という嘆きの声をよく聞きます
このときに必ずお話をしているのが、
リクナビやマイナビ、エンジャパンのサイトを探してるの？
サイトはたくさんの学生が見ているんだから、
競争相手が多いよね
それに、サイトに掲載するということは
とても高い料金が発生するので、企業としても
使いたいというものではないのですよ！
ということをお話しています。
そこで、学生さんは
んじゃ、どうすればいいんですか？
気になる企業、業界を
ヤフーやグーグルでさがしましょう！
そして働いてみたい、
興味のある企業があったら、電話やメールで応募をしてみましょう！！
ということをお話をします。
すると学生さんは
まじ
そんなことしていいんですか
と聞かれるのですが、
いいんです
ぜひ、トライしましょう
と言っています。
もっと言うならば、
募集をしていなくてもその企業にＨＰをみて働きたいと
素直に感じたのであれば
その厚い気持ちを
ストレートに企業に伝えてみましょう
というお話もしています。
今日、
ある学生さんから、
この前、就活応援団長の言ってたように
私の興味のある企業（募集はしていない）にお電話をしたら、
面接になりました
という、とてもＨＡＰＰＹなお話を聞きました
こんなことも実際に起きるのです！
絶対に絶対にあきらめないでやりましょう！
すばらしい結果は必ずでますよ！！
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長ＴＯＲＵ
まだまだやれる！
皆さん
こんにちは。
就活応援団長ＴＯＲＵです。
ＧＷも終わり、いよいよ本格的に就活の第二フェーズのスタートですね。
ＧＷはちょっとのんびりしてしまった人も多いかな？
私がいつもお話をさせていただいている学生さん達は
ちょっとこのＧＷをゆっくり過ごしていた学生さんが多いみたいです。
少しはいいでしょう！
たまの息抜きも大事です。
それより今日からのスタートを気持ちよく切れるか！
のほうがとっても大事です。
皆さんのＥＳや自己ＰＲには
「最後まで粘り強くやり抜くということが私のモットーです」
って書いている人も多いはずです！
皆さん自身の人生の問題です。
その言葉とおり、
納得のいく就職活動をしましょうね！
私も皆さんに全力でサポートをすることを誓います！
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長ＴＯＲＵ
個人面接、集団面接
皆さん
こんにちは。就活応援団長ＴＯＲＵです。
学生さんから面接前の指導をしているときによく聞かれることがあります。
学生：集団面接と個別面接の違いを教えてください。
と、聞かれるのですが、
答えは、基本は何も変わりません。
かなり、乱暴に言ってしまいましたが、
なぜ、集団で面接を行うのか、
皆さんはわかりますか？
答えは
時間の短縮なのです。
多くの学生さんと会うには最適の方法ですよね。
時間をそんなにかけられないから、集団で行うのです。
それだけの理由です。
結局、集団であろうと、個人であろうと皆さん個々人を見ているのです。
皆さんによく言われるのが、
集団面接は協調性を中心に見られていると感じておりますが、
どのように対応をすればよいのでしょうか？
集団面接では協調性は見れません。
協調性を見たいのであれば、グループディスカッションをしていますよね！！
ということです。
よく、集団面接は運もある！
といわれていらっしゃる方もいらっしゃいますが、
運だけではありませんよ！
面接官から質問をされ、最後に答えることになってしまい、
同じことを言わなければならない場合、
私も皆さんと同様の意見にはなるのですが、○○だと感じております。
なんて、言わなくてよいですよ！
きちんと皆さんご自身の意見であると堂々と主張してください。
それでよいのです。
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長ＴＯＲＵ
面接官はプロフェッショナル？
皆さん
こんにちは。就活応援団長ＴＯＲＵです。
面接官は面接のプロだと思いますか？
人事部の方であってもプロフェッショナルではありません。
プロフェッショナルではないということはそんなに面接には
慣れていないということですので、
皆さんを見るポイントというのはそんなに多くないということに
気づいてください。
つまりは、採用におけるもっとも重要なポイントとすれば
皆さんと一緒に長く働きたいかどうか？
ということなのです。
一緒に働きたいと思わせれば自ずと内定は取れるということなのですo(^-^)o
たとえば営業部の方の面接で
営業の方が、今までの営業の大変さややりがいについて
いろいろとお話をされているときに
くそまじめな顔で話を聞いていても、
面接官にはまったく関心のない子なのかな？
なんて、映ってしまうのです。
そこでの、リアクションとしては
笑顔で元気よく
すごいですね！とか
そんなことができるんですか？とか
その面接官の方がお話している内容にとにかく関心を
持っているし、すばらしい方なんですね。
という態度をとるように心がけてください。
面接官だって人間です。
絶対に悪い気はしません。
むしろ一緒に働きたいなぁなんて
思っていただける可能性もあがります。
ただ、真面目に面接に望むだけが
内定への近道ではありません。
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長ＴＯＲＵ
インパクト
皆さん
こんにちは。就活応援団長ＴＯＲＵです。
先日、市販されている、面接対策のＤＶＤを見る機会があったので、
見てみました。
内容がすごい！！！
な、なんと模擬面接のシーンで
学生さんが（おそらくガチです）
「私はバカです」
最初からこのような
言葉ではじめたのです。
そして、それからご自身の自己ＰＲを始めるのですが、
結果としては、
一心不乱に前向きに捕らえ他のことにも目が向かないくらい
一生懸命になれる人間です。
という内容でありました。
このような指導をする人がいるということは
うわさでは聞いたことがありましたが、
ＤＶＤで売られていることを知り、
さらに愕然としました。
就活応援団長ＴＯＲＵとしては
え～～～～～
と思い、あごが完全に床についてしまいました。
ひどい大人がいるもんだなとつくづく感じました。（泣）
皆さん、考えてみてください。
企業側の人間の立場として、
自分自身から私はバカです！と
生き生きと発言をするような人間を採用したいと思いますか？
たとえそれが、面接に他の人間と差別化を行うような言葉だとしても
自分だけ目立てば良いというような人間が
果たして企業側が欲しいと思うのでしょうか？
そんな人間は企業は欲しくもなんともありません。
以前はそのような節もあったことは事実ではありますが、
今現在の採用の状況は決してそんなことではありません。
何度も言いますが、
今、企業が欲しい人物像は
行動力のある人間
が採用したいのです。
行動力のある人間と目立ちたがり屋の人間とは
全く異なります。
変化球を使わずに
自分自身の言葉で精一杯自分自身を企業に
語ってください。
絶対に皆さんを評価して下さる企業はあります！
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長ＴＯＲＵ
上海万博
皆さん
こんにちは。就活応援団長ＴＯＲＵです。
いよいよ、上海万博が開幕しましたね
中国は北京オリンピックに続いて
海外に中国を宣伝する格好のチャンスとなりました。
それだけに気合も入っていることでしょう。
しかしながら、万博が開幕される前から
北京オリンピックに続いて、パクリ物騒動がおきてしまいました。
万博が開幕してからも入場できるできないで騒ぎがおきています。
以前から言われていることですが、
中国人の方のマナーの悪さがとても影響をしていますね。
自分さえ良ければそれでよい。
人なんかどうでも良い。
という考え方がこのような事態を引き起こしているのではないでしょうか？
これは、就職活動を一生懸命している皆さんにもいえることですので、
くれぐれも注意をしてくださいね。
例えば、
・面接時に元気が良いほうが良いと思い、
必要以上に大きな声で挨拶をする。
⇒社会人としての常識を疑われます。
・簡潔にお話くださいといわれ、
あれもこれもと必要以上に回答をすること。
⇒聞いていないことまで答えているので、ポイントが全くつかめない。
・面接時、もしくは会社説明会時に受付時間よりも３０分以上早く行く。
⇒何のために時間の設定をしているのでしょうか？
考えましょう。
・面接時に質問はありますか？と聞かれ
○○さんはなぜ御社にご入社をされたのでしょうか？
御社の今後のビジョンをお教えください。または、御社の今後の方向性をお教えください。
⇒ご入社を～に関しては
逆面接のようになってしまっており、面接官の気分を害することが多々あります。
ビジョンに関しては、面接時に今後の企業の重要なお話が出来るはずがありません。
というように挙げればキリがありませんが、
面接時にマナーがたくさんありますので、社会人第一歩のマナーでも
ありますので、十分に気をつけて面接、説明会に望んでくださいね。
一緒にがんばりましょう！
就活応援団長ＴＯＲＵ