就活のスペシャリストが熱いメッセージを送る 就活応援団長 とおるの熱いブログ -24ページ目

就活!面接で聞かれることはたったの2つです!

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです



皆さんは面接にたくさん行かれて、たくさんの不安や憂鬱な気持ちになっていますよね?



私の元に相談に来られる学生さんも



『面接って何を聞かれるんでしょうか?』



『どんな、対策をしたらよいでしょうか?』



『想定外のことを聞かれると何も答えられないのです』




というような内容の質問が多くきています。



就職をするための面接で聞かれることは



実は2つしかないのです!



・あなたは誰ですか?

・なぜ、あなたは当社で働きたいのですか?



この2つしか聞いてこないのです。



この2点について皆さんが徹底的に考えておけば



どのような質問をされても答えられるのです。



例えば



・あなたを動物にたとえると何ですか?


→この質問は何を聞きたいのでしょうか?

これはどんな動物なのか?ということを聞きたいのではありません。

どうしたら企業が喜んでくれるかという問題でもないのです。



質問をよ~く考えてみると


あなたをということを聞いているわけですから


あなた自身のことを考えればよいのです。


→自分は人のために何かするということを大事にしているわけだから

人の役に立つような動物って何かな?

そうか、犬だったら、盲導犬や介助犬というのがいるから

自分自身をたとえるなら犬だね!



というように考えて



私は犬だと考えています。なぜならば人のお役に立ちたいという気持ちが強いために

犬は私の中ではそのようなイメージを強く持っています。



というように答えれば



自己PRと動物にたとえるとの話が



同じになるのです。



そうです!



自己PRと同様のことが言えれば



企業側にしてみれば



軸のある学生さんだな~

しっかりと芯をもって行動しているな~



というように考えてもらえるのです。



このように



それぞれの質問はどちらの質問を聞いているのか?



ということをしっかりと考えて



皆さんが大事にしていることを



しっかりと話ができれば



良いのです。



難しく考えなくても大丈夫ですよ!




一緒にがんばりましょう!



就活応援団長とおる


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就活!求人はありますよ!

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです。



最近の就活生の皆さんの悩みとしては




持ち駒がなくなってしまった・・・



どうしましょう・・・



ということですね。



確かに、大手企業の求人はクローズし始めています。



しかしながら、




中小企業はまだまだ、これからの採用活動を始める企業も多いのです。




以前にもお話をしたかも知れませんが、



中小企業は大手企業と同じ時期に採用活動をしても



学生の皆さんの応募がないので、



大手企業とは同じ時期にしない傾向が強いのです。



ですので、中小企業はまだまだこれからです



しかも、これからは皆さんの学校に個別での求人が




増えてくる時期でもあります。



学校からの情報や就職課での情報をしっかりととりましょう!



そして、バンバン相談をしたほうが良いとおもいますよ!




まだまだ、これから!



一緒にがんばりましょう!



就活応援団長とおる


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就活!笑顔で面接を!

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです



昨日、ある学生さんから



『笑顔で面接に望んで!って言いますが、僕は

初対面から笑顔で接してくる人間が嫌いなんです』




と言われました。



確かに、皆さんの中には



そのように考えてしまう学生さんもいるとは思います。



何か裏があるんじゃないか?とか


思ってしまうこともあるかもしれません。



しかしながら、



だからといって、皆さんの本当の姿を見せることが



大事だとは思いますが、



企業での面接は皆さんの知っている通り



面接時間は長くても1時間、大半が15分から30分という



非常に短い時間で行われます。



皆さんのやる気や入社したい意欲を示せる方法は



笑顔で接して、元気良くハキハキとお話をすることが



企業には皆さんの思いが伝わりやすいですよ!



そのことをじっくりと考えて



面接に望んでいきましょう!



一緒にがんばりましょう!



就活応援団長とおる

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就活!最終面接は何を見ているのでしょうか?

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです



さて、いよいよ最終面接を迎えている学生さんも



多くなってきているかと思います。



最終面接は今までの面接と何か異なりますか?



という質問が多いので、



お話をいたします。



これは、最終面接は



皆さんがどれだけ、その企業に入りたいのか?



という強い意欲を示す必要があります。



面接の内容もこのことが中心に聞かれますので、



しっかりと準備を行っておいてください。



その準備としては、



皆さんがその企業に入って、どのような仕事をしているのか?



やりがいをもって、楽しく仕事をしている姿



何か、その企業で賞をもらっていて、表彰されている姿



などを想像してください。



きっと、ワクワクしてしまうと思います。



そのワクワク感をもって、



面接に臨んでいきましょう!



どのようなことをしたら良いのか?



とか、具体的に考えることもできます。



それをただ、企業に伝えていくだけです。



難しい言葉で、難しいことを言っても




相手には伝わりません。



皆さんのワクワク感を伝えてあげてください。



きっと、良い結果になりますよ!



一緒にがんばりましょう!


就活応援団長とおる

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就活!緊張して、面接でうまく話すことができません。

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです



どうしても、面接がうまくできない!



緊張してしまい、何を話しているのかわからなくなってしまった!




というようなことを感じられていらっしゃる方は多いと思います。




私も、多くの学生さんから



『どうしたら、緊張しなくなりますか?』



という、質問を多く受けます。



緊張しないように、していくということは



とても、難しいというか、無理だと思います。



皆さんの心の中は



とにかく、上手に質問に答えよう!という気持ちが大半を占めてしまっていると



思います。



そのようなことを考えるよりも、



皆さん自身の気持ちをしっかりと伝わるように言葉にしていくことを考えてください。




そのためには、事前準備が必要になりますよね!




自己PR、学生時代にがんばったこと、志望動機、その会社で何がしたいのか?




鉄板ネタはとにかく、単語でかまわないので、



しっかりと伝えられるように準備をしていきましょうねぇ




決して、文章を丸暗記しようということは考えないでください!




その文章を覚えることが、目的になってしまい、



前日から、覚えているかな?きちんと言えるかな?



と心配になってしまい、




緊張がまた高まってくるのです。




そして、寝られない、起きてもまた覚えているか憂鬱になって、緊張する。




という悪循環になってしまうのです。




単語なら、なんだか覚えられそうでしょ!



全部言わなくても、よいのです。



覚えている単語の7割言えればよいのです。



私自身、とてもあがり症で、前日からはとてもおなかが痛くなってしまうのです。



そして、面接やセミナーになると必ずおなかを壊してしまうのです。



そんな、私があるとき、上記のことを思いついて、



実践してみたのです。



緊張感はなくなりませんが、



自分の言葉でしっかりと伝えることができました。



それから、ずーっとこの方式で行っています。



皆さんもぜひ一度、試してみてください!



効果ありますよ!



一緒にがんばりましょう!



就活応援団長とおる

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就活!少し、自分を見失ってしまいました。

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです




さて、最近皆さんの中には



今、希望している業界でこのまま続けてもよいのだろうか?




そもそも、就職をして、働くことができるのだろうか?



という、




焦りや不安を感じていらっしゃる方はいませんでしょうか?



私のところに相談をされに来る学生さんも



そのような学生さんが増えてきました。



私が学生さんたちとお話をしていて思うのは




現在希望している業界や企業を変える必要はない!



皆さんは必ず働くことができます。



という強い思いを感じながらお話をさせていただいています。



というのも、



今、皆さんがこのような思いでいてしまうのは、



皆さんに周囲にいる、友人たちの



内定報告などを聞くことが増えてきているということが




大半の要因のように感じます。



今まで、一緒に遊んできた友達の内定は



祝ってあげたいという気持ちがあると同時に



なぜ、自分だけが・・・




という気持ちになっていしまっていると感じます。



周囲の人を気にするな!



と言っても難しいのかも知れません。



でも友達は、友達!



自分は自分!



というように割り切ることが



とても大切だと感じます。



つらくなってしまったり、悩んでしまったら、



友達ではなく、学校の就職課の人であったり、アルバイト先の社員さんだったり、



皆さんの周りにいる、大人たちに相談や、悩みを話してみることをお勧めいたします。




私のところにも



ぜひ、いらしてくださいね!



メールでももちろんかまいません(=⌒▽⌒=)



一緒にがんばりましょう!



就活応援団長とおる

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就活!ディズニーリゾートの危機管理に学ぶ

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです。



先日、東日本大震災時における、ディズニーリゾートの対応の



テレビ番組を見ました。



あの、大きな地震の中、キャストの皆さんは焦らず、冷静に対応し、



ゲストに対して、ホスピタリティー溢れる対応をキャストの皆さん自身の



判断で行動をしていました。



ぬいぐるみ(ダッフィー)を店舗からゲストに手渡し、



それを防災頭巾代わりに頭からかぶってもらうように支持を出したり、



ゴミ袋や、お土産用の袋を寒さしのぎのためにゲストに配る等々



すべて、アルバイトのキャストの皆さんの判断で行ったそうです。



ディズニーリゾートだから当たり前!



ではないのです。



そこには、徹底した危機管理の準備が出来ていたのです。



年間180日防災の訓練を行うこと、



それも、震度6強 パーク内に10万人のゲストが来園されている



という、想定のもと、訓練が行われていたそうです。



ですので、今回の地震は



想定内だったそうです。



常に、最悪の事態を想定して、行動する。



ゲストの安全を最優先に考える。



ということが徹底されていたんですね。



これは、皆さんが行っている就職活動にも



いえることではないでしょうか?




面接に入る前に何が聞かれるのか?ということを



想定するのではなく、



自分自身のことを徹底的に何を聞かれても、



良いように、考え抜く!



なぜ私は、この自己PRなんだろうか?



なぜ、そのような想いになったのだろうか?



この会社で何がしたいのだろうか?



それは、なぜか?



この会社でどのような人物になりたいのか?



それは、なぜか?



等々挙げればきりがありませんが、



そのようなことを徹底的に考え抜くのです!




どのような質問をされても、



すべてが、




想定内になります!




ぜひ、徹底的に考え抜いていきましょう!



一緒にがんばりましょう!



就活応援団長とおる


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就活!質問、設問の意図を理解しましょう!

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです



皆さんのESや模擬面接をしていて感じることは




質問や設問が何を聞いているのか?ということを



しっかりと考えて受け答えしているかな?




ということを最近感じます。



その質問の意図を考えること



これはとても大事な事です。



社会人になっても、商談をするとか、ミーティングをする



といったことを行いますが、



その話自体何をいっているのか?



何を聞こうとしているのか?



ということを理解するのは



とても大事なことです。




この相手が言っていることの理解をされていないような



返答をしてしまうと、



コミュニケーションのとりづらい人だな?というように



判断をされてしまいます。



KY(空気が読めない)ではなく、



IY(意図が読めない)方が今後の社会に出るにいたっては



とても、重要なことになってくるのです。




とにかく、相手が何を言いたいのか?



何を聞こうとしているのか?



ということを、しっかりと理解をするようにしましょう!



一緒にがんばりましょう!



就活応援団長とおる


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就活!後半いよいよスタート!

皆さんこんにちは。



就活応援団長とおるです



皆さん、GWはどのように過ごされましたか?




しっかりとリフレッシュをしましたか?



私も、ブログを休ませて頂き、しっかりとリフレッシュをさせていただきました。



今日は金曜日なので、まだGW気分が抜けきらないとも思いますが、



今日から後半戦が始まるという意識を持って行動していきましょう!



そろそろ、面接も3次面接や最終面接のフェーズになってくると思います。



なぜ、その企業で働こうと思っているのか?



その企業でどんな仕事がしたいのか?



ということを、具体的に皆さんの働いている姿をイメージして、



行動していきましょう!



それだけでも、企業にはしっかりと皆さんの想いが伝わりますよ!



一緒にがんばりましょう!



就活応援団長とおる

就活!面接、言えないことは言わないほうがよいですよ!

皆さんこんにちは



就活応援団長とおるです



さて、模擬面接を多くしておりますが、



学生の皆さんが



志望動機にて、



『御社の誠実な対応や、堅実な経営に共感いたしました』




っておっしゃる方がいます。



そこで、



『当社のどの部分において、堅実な経営と感じられましたか?』




と質問をすると



『・・・・・・・・』




となってしまう方がとても多いです。



確かに、聞こえとしては



なんだか、研究している風味ではあるのですが、



あくまでも



風味なのです。



そして、それを聞いてみると



答えられない、



そうなれば、



『なーんだ、マニュアル本に書いてあってそれをいっているのね!』





というようにしか、とられません。



そして、



祈られてしまう(。>0<。)



面接では



かっこいいことをいったとしても、



それは表面的にしか捉えられないので、



まったく、意味がないと思っていただいて良いです。



詳しく、説得力を持って、言えないことは絶対に言わない!




これを心の中に刻んでおいてくださいね!



一緒にがんばりましょう!


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