４月から正社員（常勤）になって初めての給料日
どれだけ引かれて手取りどのくらい
と思っていましたが・・・
自分が想像してたよりはありました
住宅手当の申請（契約書類持参）すると＋１万円と 昇給は７月にあるよう
なのでもう少しもらえれば もしも私１人になっても（子供はいつまで一緒に住んでくれるか
）
大丈夫かなぁ～
このぐらいの給料なら 贅沢しなければ 日勤の勤務だけでも暮らせそうだけど・・・
まぁ、夜勤やってもいいかななんて思ってましたが・・・
昨日の面談の中で ６月のシフトも日勤勤務と言われました
早番からのスタートと思ってましたが・・・
遅番からのスタートだそうです。１７時３０分からは ４人（スタッフ）で回すとか
介護職に就いて年数はあるものの
施設（２４時間）は同じ法人内でも初めてで
ほぼ新人状態です
また、パートからの正社員（常勤）なのでやらないといけない（覚えないといけない）
ことも多い
１６日のフロ業務の後に 食事介助と配膳（下膳）業務覚えるために残る（１３時まで）ように
言われました
遅番➡日勤の出勤は止めてほしいかなぁ 指定休挟んで切り替えして欲しい
日勤・日勤・遅番・指定休 遅番・遅番・指定休みたいな感じで・・・
とりあえずは、給料そこそこあったのでよかったです。