ぼんばぁ、月一回のリハビリ通院のときは、これまで、半日の有給休暇を使って、通院しました。
なので、13時までに会社に行けば良かったんですが…
なぜか、今年から会社の規定が変わり、半日休暇は14時からの仕事になったそうです。
まぁ、4時間で、正確には半分ですが？
14時って、切りが悪いよね。
かといって、早く行けばいいってわけでもないんです。律儀な監査がありまして。
PCの稼働時間とかチェックされてますから、行っても仕事できません。
そのかわり、時間有給ってのが出来たそうで、1時間単位で有給とれるんだって^ ^
いい制度なんだけど、ややこしいんですけど、人事部さん。
まぁ、敵がそうくるなら、こっちも対応してやります。
コンサルタントなめんなよ⁈ 笑