以前会社の管理職トレーニングを受けた記事を共有しました。

この管理職トレーニングは実は３部に分けて、前回が管理職マインドセットが中心、今回は自己啓発が中心、次回のテーマはまだ公表されていませんw

なぜ自己啓発が必要かでいうと、管理職はチームを引っ張って前に進む役割を持っているので、常に前に進もうとしているマインドセットがないとチームも前に進めなくなります。

なので、自分のモチベーションを保つための心理学的テクニックを教えました。

今回のトレーニングの重点をまとめると:

上記 RAS 効果の詳細は細かく説明すると長くなるので、興味がある方は下記リンクをご参照ください:

今回のトレーニングの理論は理解しているつもりですが、「成功したイメージを潜在意識に刷り込めば成功に近付く」という結論に未だに私はまだ完全に納得していないです。

私にとって、「成功」と言うものは自分で制御できない要素があまりにも多すぎるので、自分のマインドセットを変えるだけで成功に近づける考え方は短略化過ぎたと思います。

ただ、このトレーニングの目的である「ポジティブマインドセット」の育成について、私は賛同しているので、今後もできるだけ前向きなマインドセットで物事を接していこうと思います！

自己啓発のトレーニングを受けました！