労働安全衛生法違反(労災隠し) | BOCOMARUのブログ
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労働安全衛生法違反(労災隠し)
労働安全衛生法 では、労災事故で4日以上休業した場合は速やかに労基署に報告し、3日以下の休業でも四半期ごとに報告する必要があると定めている。
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