いやー
昨日、会議だったさ。
１３時から始まって、
終わったの２２時・・・チーン Y(＞_＜、)Y
よくもまあそんなに話すことがあるもんだ。
オイラの出番が回ってきた時間が２０時頃。
話した時間２０分。
要点をね、簡潔にね、的確にね、伝わるようにね。
相変わらず、会議＝長時間っていうわけわかんない理論？
クソクラエダゼ！
時間かけても解決しないもんは解決しない、
論点を変えるとか、しないとさー。
んでさ、ちと、気になった事があってさ、
お偉いさん方が「頑張れ」とか「努力が足りない」とか言うわけよ、
いや、言うのはわかるよ、経営者なんだもん。
でもさー、頑張り具合とか努力度合って、
それって人それぞれなんだよー
「僕は１００％努力して、頑張りました」
じゃあ、努力と頑張りを何で測るのさ？
別に、オイラが言われたわけじゃないんだけど、
何か、イラッっときてさ、
目標を達成した人が「頑張った」人なの？
ひょっとしたら、タナボタ的にたまたまうまくいったってこともありえるわけじゃんか。
人それぞれのプロセスだったり担当地域性だったり、あるわけじゃんか？
定数的に人の努力をものさしではかれないよね？
もうちょっと、そこまでの過程をさ、見てほしいよね。
って、モノ申した。
んー
どうしても意見を言ってしまうんだよー
だから生意気って思われても仕方ないんだよねー
まっ、自分を曲げるつもりはないけどね (・・。)ゞ
さて、明日は休みだー
リフレーッシュ！！