前回のハワイ日記（笑）から少し間が空きましたが、旅行ボケからやっと立ち直ったと、お察しくださいｗ
どうも、僕です。
今回は少しだけ僕の真面目な部分を出しちゃおうかと思いますのでお付き合いくださいｗ
先日、尊敬する経営者の方の講演を拝聴する機会がありました。
※画像は講師である高山社長のFBより拝借しております
大きな括りでいうと同業、つまり建設業の社長さん。
学びの先輩であり、仲間であり、パワーパートナーでもあるお方（通称アニキ）
私自身、良質な情報と出会い、継続学習をしていくなかで理念は固まりました。
が、いざ現場（実生活）で実践するとなるとしっくりこない、なんてことも。
ですが、
今回の講演でモヤモヤ
が晴れた気分
バチコンと腹に落ちた。
アニキの講演のまとめ・・・
※解釈が現実を作っている。
人は自分の価値観というフィルターを通して得た情報を自分の解釈で理解すること。
否定的な解釈はその人にとってそのまま否定的な現実を作る。
※目的（願望）を明確にする。
どれだけ本気で良くなりたいと思っているのか？
どれだけ成長し続ける会社にしたいとおもってるのか。
※目的から一貫した行動。
したい事よりもしなければならない事をする。
常に目的から逆算して行動する。
※仕事好きよりも「会社好き」
自分の仕事を好きなことだけではなく、この会社が好きだ！と思える会社。
つまり、社員が幸せになる仕組みを作る。
※良質な情報と出会い、技術となるまで学び続ける。
努力より正しい選択をする。
高山社長、ありがとうございます
～わが社の経営理念（新）～
吉安建設は
利他の心を基に
誠実・信頼・感謝の企業として
永続的に成長・存続し
お客様・全社員の幸福の追求と
社会の繁栄に貢献することを
目的とします
経営理念があることに安心するのではなく、
朝礼で唱和しているから良しとするのではなく、
お客様や社員を幸せにする仕組みがあるのか、
社会に貢献する取り組みがあるのか。
目的から一貫した行動、
理念に沿った会社のあり方が重要！
するべきことのイメージができた。
建設業は誰もなりたがらないから、、、
国がもっとしっかりしてくれれば、、、
世の中がそうだから、、、
否定的解釈のオンパレードだった今までからの～
パラダイムシフト
建設業を子供たちがなりたい職業に！
理念経営の先に実現可能な未来が見える気がしたのでシェア。