社会人の方なら「雇用契約書」の持つ意味の
重要性をお分かりいただけると思いますが…。
本来ならば遅くとも次年度開始の１ヶ月前には
次年度の契約書を渡し、契約更改するのかどうかを
考えさせる猶予というものがあると思うのですが、
うちの会社は猶予もくそもありません。
（読者の方、下品な言い方でスミマセン
）
「４月１日から」なのに、契約書を渡されたのは
なんと今日。しかも、もう4月21日になろうとしている
のに、日付は「4月1日」で書け…と。
こういうのをみるだけでも、うちの会社が
どんな会社なのか、おおよその見当はつくでしょう。
あまり細かなことは書けませんが、労働環境が良くない
ということは確実に言えることです。
そんな中で、何とかある程度のモチベーションを
保ちながら…というか、無理やりでもある程度の
モチベーションを保たせなければやってられない
わけで、毎日が別な意味で大変な今日この頃です。