スポーツの世界ではよく言われる言葉。
『兵として優秀でも組織を束ねる管理者で優秀とは限らない。』
管理者は自分のほうが有能でも部下に任せたり、より上位管理者の意向に沿って組織を運営する能力が必要だ。
何を持って有能といえるかはポジションごとに違う。
てなわで
逆を言えば・・・
逆を言えば仕事が出来ないのに出世している人がいる・・・って事。
仕事の能力が低くても
上司に好かれたりすれば出世できるから。
成果主義・・なんていっても
評価するのは上司だし、出世って仕事ができる・出来ないって事よりも
上司に気に入られる人間は出世早い。
仕事が出来ても、上司に嫌われたら・・・評価してもらえないので
出世は難しくなる。
これは、
会社だけではなく
『人生において成功するのは
人に好かれること！』
（生徒のようこさん、いわく、中村天風さんの著書に
そう書いてあった。と。）
もちろん、好かれるだけではなく、好かれ続ける
お人柄(^^)が大事。だと
思う。
好かれ続けるには
『自信と余裕、そして
体力💪』
だなー。
続く
バイセップスマン高橋