有給制度！

私が以前働いていた職場は、かなり忙しく、



有休制度があるにも関わらず、休みづらい雰囲気で



ろくに休みをとることができなかったんです。




でも、上司が変わってからはその雰囲気がガラリと変わりました。




その上司自身が率先して有休をとり、部下たちも休みをとりやすい

雰囲気を作り出してくれたんです。




それ以来みんな適度にリフレッシュすることができ




仕事の効率もアップしました。こういう人が上司になるべきですよね。