ある日 親戚と食事。
A君は新卒4年目 息子とは、はとこにあたる。
A君のママが 私のいとこ。
1人分がこれ。
ボリュームがすごい！！
ご馳走様です🙇♀️
お寿司も美味しい🧡
👩 「Aくん 仕事の帰りは遅い？」
🙎♀️ 「それがね、帰りは早いのよ。残業は少ないかな。趣味の時間に使えるよ」
👩「え、そうなんだ、いいねェ。通勤時間はどれくらい？」
🙎♀️「近いのよー。家から30分」
👩「30分？近いね！」
🙎♀️「勤務地は結構希望が通るみたいよ。自宅から通ってるから、お金も貯まるし。4年目だけど、1千万近く貯金あるかも あの子」
👩 🐶 エーーーーーーーッツ‼️
🐶も俄然興味を持ち始めた模様。
🙎♀️ とにかく研修がしっかりしていて、初年度は３ヶ月、3年目は７ヶ月研修があるの。
👩 ７ヶ月⁉️
10年で？？
🙎♀️ ううん、1年の間で、7ヶ月間研修があるんだよ。そんなに長い研修は3年目だけなんだけど。
スゴイ。。。。。
そんな長期間 研修受けられるなんて！
👩 「でも、ストレスすごいんじゃない？」
🙎♀️ 「ストレス？？なんか、あまりなさそうだけどねぇ。ストレスあったら、すぐに顔に出る子だから」
Aくんの勤め先は
○○庁。
いわゆる ○○専門官。
やっぱり、公務員、サイコーじゃない？
研修も多くて、息子にはすごくイイと思う。
息子も、直接話を聞けて、以前ほど拒否反応を持たなくなった。
🙎♀️ 「うちの子は、裁判所にも受かったんだけど、全国転勤があるの。それがイヤだから、断った」
そうか。
やっぱり、全国転勤がイヤな男子もいるのね。
ウチの子も、全国転勤イヤだって言ってるわ。
それって、案外重要な判断基準になってくるんだな。
特に首都圏在住者にとっては。
はとこ君の職業。
首都圏の中では、転勤があるらしいけど、全国とかではないらしい。(そういう風に希望してる？)
この職業をWEBで調べると
「○○やめとけ！」
と出てくる。
上から2行目くらいに。
でも、「○○専門官 やめとけ」を検索して人が多いということで、その職業自体が「選ぶの危険⚠️」って事ではないのだと思う。
こればかりは、合う合わない、向き不向き、の問題か。
ある人には ものすごくキツく感じるけれど
ある人には、そこまで苦痛ではない。
だから、ネットの情報を鵜呑みにしないことが大切なんだ。。
私が大学生の時にやったアルバイトは、ずっと立つ事が多く「足が痛くなって、苦痛で仕方ない」
と思っていたけれど
息子が今やっているアルバイトの１つも、同じような仕事だが
息子は、そこまで苦痛ではないと言う。
あ、そうか。
だから「自己分析」と「業界研究」が必要なんだ、就活には。
人によって、心の中の「物差し」は違うもんね。
間違っても
大手だから
聞こえが良いから
給料良いから
のような表面的な情報だけで就活しない方が良いと思う。
配属ガチャ、で天国にも地獄にもなる状況。
まさに天任せ、神のみぞ知るってやつ。
入社してみたら
ノルマがキツくて。とか
最初から、地方に配属され、誰も知らない中で孤独に苛まれてツライ。とか
高給なのは、残業がめっちゃ多いから。とか。
しかも上記の条件ですら、人によっては苦痛にならない場合もある。
例えば、私なら、全国転勤、全然OK🙆♀️なタイプだったし。
え？給料多いなら、ある程度の残業は当たり前でしょ？
地方に転勤になった場合は、知り合いもいないだろうから、逆に仕事以外、何するの？って感じで。
でも、息子は、私とは全く違うタイプ。
私がイヤだと感じることと
彼がイヤだと感じることはイコールじゃない。
「何をどこまで許容出来るのか」
は、やっぱり
実際にやってみないとわからない面も多い。
だから
結局は
職業体験。
インターン、これが１番の近道だと思う。
就活に直結する方の短期インターンでなく
比較的長期のインターン。
まずは、今のバイト（憧れ職業）で適性を見極める。
冷暖房なしの環境で夏やってみて、どう思うか
長期間やれる、と思うのか
それとも、逆に「これを何十年もやるのは、ちょっと」と思うのか。
夏にどんどんバイトを入れて、味わい尽くして欲しい。仕事内容も３ヶ月経過すると、もっとキツイ、社員に近い仕事も希望すれば出来るらしいので、是非応募して！
そしてもう１つ。
室内の事務作業を経験する。
電話を取って、顧客に挨拶し、メモを取って電話の内容を正確に相手に伝えること。
書類のファイリング 電子帳簿法に沿った保存の仕方。
エクセル、ワード、パワポの作り方。
会計システムの入力の仕方 備考欄には何を入力するのか 消費税の8%は、どんな時に適用させるか。
会計事務所は簿記合格者であればインターンに応募出来る。
アンタ、1年生のうちに簿記2級まで取ったじゃない？
それを活用しなくて、どうする？
バックオフィスの仕事をやってみて
「自分は、こういう仕事の方が好きかも」
と思うのか
「こういう細かい仕事は向いていないな」と思うのか。
母親である私の役目は
実務を経験出来る機会を一緒に探すこと。
そういう名目で
息子を「鍛え始める」
だって、うちの子
甘ちゃん だから。まだまだ。
このまま
社会に送り込むなんて 出来まへん！
少しずつ
社会に適応できる筋力をつけ始めないと。
本当は、
〇〇はダメ
〇〇は苦手
〇〇は嫌い
なんて言ってられなくなると思うのだ。
AIの発展で、採用数もぐんと減るだろうから。
選り好みしていたら、就職出来なくなるかも。
だから
実務を経験する中で
「思っていたより〇〇も〇〇も苦痛じゃないかも」
「残業も、自分が成長するためには必要だし」
のように
許容範囲を広げられればイイのだけど。
それが、真の目的だったりする。