今、常識と思われていることは5年後、10年後は非常識になっているかもしれないです。
自分の考えも、ある時ふっと変わることもあります。
変化を恐れず、受け入れ、毎日をすごしていくことが大切だと感じています。
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こんばんは。
読みやすい、相手に理解されやすい文章とは、相手目線で書く文章とわたしは思っています。
だれが、何をしたか明確に記載することで相違を防ぐことができます。
書いた文章を一度相手の立場に立って読んでみて、
「あっ、ここわかりにくな」と思うことができ、修正までできたらきっと相手も読みやすいでしょう。
こんばんは。
問題とは、起きている現象であり、課題は自らが解決しようと決めたテーマです。
問題とは、こうありたいという理想と、今の現実とのギャップです。
問題を正しく見極めることで、適切な課題が見つかり、適切な対処をすれば
ものごとはうまくいきます。
これは才能ではなく、努力で身につけられる力です。
こんばんは。
求人情報に、求められる人材像として、
●物事を理論立てて考えることができる人
とあります。これはもっともだと考えています。行き当たりばったりで仕事を
すすめるのは（ときとして大切ですが）、その先の目的を見据えてなくて、
無駄な努力に終わります。
今後、大切になってくるのは、
自分で考え、論理的に目的への道のりを導き出すことができる人
と考えています。
そのような人間になるためにも、つねに仕事に対して自分で考え、実践→反省を繰り返す
ことが必要だと思います。
こんばんは。
手にはスマートフォン。スマホで何をしていますか？
ゲームですか？LINEですか？
スマホは世界の最高峰の知恵にアクセスできるツールです。
これを使わない手はないでしょう。
知恵や知識を獲得し、そこで得た知識を仕事に役立てることができます。
それらは自分の糧になり、将来、何かしらの役に立つと信じています。
スマホは単なるゲーム機と思っている方が少なからずいるでしょう。
しかし、世界のトップレベルの人たちは、ゲームもして、知恵も獲得し、世界を
生き抜いていくでしょう。
今後、収入の二極化がもっと進むと言われています。
ゲームも気晴らしにはいいかと思います。新しい知識に触れるのも面白いですよ？
こんばんは。
みなさんの仕事机を囲む方々は、どんな方ですか？
自営業で机を囲む方がいない場合、仕事仲間や協力スタッフ、仕事相手を思い浮かべてみてください。
人間、周りの環境に流されると言われています。
確かにそうだ！と思うことがあります。
前任者が遅刻をよくする方でした。その方が異動で課内の方がそのポジションになった矢先、
遅刻をするようになりました。
新人を教えている先輩社員があまりよろしくない口癖、考え方をもっていると、
新人もそのような口癖、考え方になっていました。
やはり周りの環境に流されるんだなぁと感じました。
だから、収入よりも環境（どんな人がいるか、何をしているのかなど）で就職先や
転職先をえらぶべきです。
未来は何が起こるかわかりません。そこにリスクがあり、リターンもあります。
リスクをおいつつ自分を信じるのか、リスクを避けて今のポジションにいるのか、
納得の行く結論を出していきましょう。
こんばんは。
仕事をしていると、なんでこのシステムはいるのか？既存ERPでできるのに。
とか、
役員1名がみるためだけの資料を作るためのシステムがあり、それに何十人もの
人が時間を割かれている。もったいないな。
とか思います。
いわゆる大手企業は、その独自の規則により、0からプログラミング
したシステムを数多く持っています。
これがやっかい。金に物言わせてつくったシステムだが、サーバ移行、
保守期限切れに伴うバージョンアップ、システム改修など、ロバキヨの本でいう負債を
数多く持っている気がします。
一方、世界へ目を向けてみると、AIやパブリッククラウドを利用したとても便利な
見積もり～支払いまで一括して書類管理などができるシステムなどがあり、
これを利用すれば劇的に業務が効率化するツールがたくさんあります。
しかし、大手企業は導入に至っていません。それはなぜか？
わたくしなりに考えた答えは、「変化したくないから」。
既存の仕組みを変えてまで導入することをマイナスに思っている人が多いと思います。
そして、自分の今のポジションがなくなることを恐れている気もします。
業務効率が上がれば、いままで多くの人で回してきた仕事が数人でできるように
なります。
そうしたら、自分は用無しになってしまう。そう考える人が少なからずいると思います。
もっと根本的な部分から替えていく必要があるかと、日々思っています。
こんばんは。
昨日、本日と別々の転職エージェントの方と話してきました。
そこで気づいたことが、
「自分で考え、行動する力」が今後、本当に必要になっていく世界になっていくということ。
今の50代の人は、日本経済が右肩あがりで、人口も右肩上がりだった年代を生きており、
言われたことをそのままして、接待や社内でごまをすっていれば最低限またはある程度の
給与をもらえ、それで家族を養い、車を買い、家を買い、ある程度の小遣いでランチしたり、
アフター５を漫喫できていたわけです。
しかし、そんな時代は終わりました。
日本経済が停滞し、今は日経平均が19,000円前後で推移、人口は右肩下がり、労働人口
は今後減少し、AIが市場に出回り、安価で高品質なパブリッククラウドを用いたサービスが
どんどん普及しています。
今後、事務的な仕事、ルーチンで回している仕事はAIがすべて行う時代がきます。
ボタン1つですべての処理が完了します。いや、ボタンすら押さなくてもスケジューリング
しておけば、「終わりました」のメールがきてチェックするだけになる場合もあります。
今後、市場価値を上げていきたければ、自ら考えて行動できる人間、課題を見つけ、解決
へのアプローチを自ら考えていける人間になる必要があります。
AIは単なるツールです。それに使われる側になるか、使う側になるか、今後の働き方、
仕事の仕方であなたの人生が変わっていくでしょう。
今一度、本当は何がしたいのか、転職の目的は何なのかをよく考える必要がある。
そう感じました。
こんばんは！
今日は素直に心の中を書こうかと思います。
わたくし、、、
成功者がうらやましいです。
ここでいう成功者とは、自分の人生を歩んでいる人です。
例えば、
・好きなことを追求して仕事にしている方
・今の仕事に誇りを持っている方
・人から求められている方
ここにお金は出てきません。なので、わたくしの考える成功者とは、単なる
金持ちでなく、自立して、自分の好きなこと、得意分野で自ら、または家族を
養える程度に稼げている方です。
最近、身近な方が雑誌に取り上げられたり、目的目標をもって歩まれている方
のブログをよんだりと、自身の人生の舵を自分できっている方によくふれます。
その際、あーいぃなぁー 自分もあぁなれたらなぁー と思うことがあります。
やはりその方々は私が寝ている間とか、ゲームしている間に勉強など
しているわけで、そりゃ差がつきますよと納得しています。
うらやむのではなく、うやまえるようになりたいなぁと思いつつ、
自分も人生の舵を自分でとっていけるようになるにはどうしたらいいのか？
と考えつつ、なかなか答えが出なかったり。。。
きっとこの答えがでたとき、何かが変わっているでしょう。