はじめまして。
Jと申します。
夫が鬱を発症し最近はADHD(大人の発達障害)と思われる症状も出てきて、、、
困ってます、辛いです
まずは経緯を書かせて頂きます
2017年秋
夫と結婚(交際期間約１年)
2019年1月
30年来の付き合いの親友に誘われ彼の不動産屋へ転職。
※親友が一人で経営する不動産、親友が社長にあたります。
※夫は不動産は初めての職種だが親友である社長に真面目な性格を買われての誘い
しかし、初めの職種で家など売れるハズもなく
、社長の期待に応えたいのに成果が出せないのを気に病み表情が暗く固くなっていく
2019年3月
ある朝起きたら『会社に行くのが怖い』
大声で泣き叫び、己を殴り付け、泣きながら私や社長に謝り続ける(感情の爆発と呼んでます)
約２時間ほど続きました
同日病院へ連れて行くと鬱と診断される
※夫は以前もパニック障害になり通院していた精神科があるのでそこへ行きました
その後、休職と復帰を繰り返すも鬱は悪化の一途をたどる。
問題点
●社長が鬱を理解しない
鬱は言い訳、単なる逃げ。と思ってる
私は退職を望むも夫は社長への恩義を感じ在職し続ける。
夫が退職の意思を固めた決定打は
社会保険、厚生年金、労災に加入させてもらえなかったことです。
これらの保険加入はする。という話での入社だったのに加入させて貰えず
自腹で国保、国民年金を払い続けてました
なのに、給与明細からは加入してもいない社保、厚生年金等が差し引かれるという矛盾。
社長ははじめはノラリクラリとかわし
最終的には逆ギレ
退職する時に言ったのは『お前の売り上げが悪かったから』
ちなみに社保、厚生年金、労災への加入。
この三点は雇用側の義務です。
義務を怠っておきながらのこの発言
許せません。
まあ、社長への不信感が生まれ退職の方向へと行ったのです。
2020年7月
自殺願望とも取れる発言が目立ち始めたため本人希望のもと掛かり付けの精神科へ入院となる(約１ケ月)
2020年9月
退職
2021年10月
ポリテクセンターへ入植
溶接関係を学ぶ
今の職場の社長さんと出会う
※社長は昔の職場での取引先の方で鉄鋼業関係。
2021年11月
社長さんに自分の所で働いてほしい。と言われポリテク半ばで転職する
※夫も鉄鋼関係で働いており知識はあるからゼロからのスタートではなくある程度経験があるから。とのこと
202１年2月
仕事で怒られてばかりと夫からぼやかれる。
入ったばかりで慣れてないんだな。と聞き流す
2022年１月
日に日に夫が暗くなる
精神科の定期受診に付き添うと
仕事で毎日怒られるとのこと、原因は
物忘れが酷い。とのこと
社長から言われたのに次の瞬間から違うことをしている。思い込みで進める等
失敗→叱責される→落ち込む→失敗
という負の連鎖にはまりつつあるとのこと
夫が調べるとADHDという発達障害の症状にピタリと当てはまる。とのこと
2022年2月
物忘れ症状が酷く仕事に支障が出ている。
頭では分かってるのに忘れてしまう、出来ない自身に腹が立つ
自身の失敗で周りに迷惑をかけることを気にやむ
それに鬱もだんだん悪化
2022年3月現在
社長には鬱であることを説明するも理解は得られず。
鬱も悪化の一途
最近は出社前に動悸があり、自殺願望的な発言が出始めた
退職を決意し、それに向けて舵切り中