どうでも良い事、ふと思った事。

どうでも良い事、ふと思った事。

今のコンプライアンス、ハラスメント時代は喜怒哀楽が激しいの不適切、ハラスメント問題なりますよね。

職場で喜怒哀楽が激しく何かがあれば怒が激しい上司はハラスメント上司ですよね。

お店で買い物をして喜怒哀楽が激しく何かがあれば激しく怒るとカスタマーハラスメント問題になりますからね。

今の時代は喜怒哀楽は不適切、喜哀楽でなければ問題、トラブル、揉め事が発生しますよね。