そもそもフジテレビさんの問題はフジテレビさんのテレビ局の職員の就業規則が問題ですよね？

そもそもフジテレビさんの問題はフジテレビさんのテレビ局の職員の就業規則が問題ですよね？

そもそもフジテレビさんのテレビ局の職員の就業規則でプライベートで芸能人、スポーツ選手、著名人と接し、関わらない、連絡先を交換しない、親しい関係ならない、芸能人、スポーツ選手、著名人と私語は厳禁と言う位の厳しい就業規則を雇用契約書に記載あればそれに違反した職員は解雇出来ましたよね？

もちろん、フジテレビさんの職員さんが芸能人、スポーツ選手、著名人との恋愛、交際、結婚など論外ですよね？

そのような就業規則を定めていれば今回のようなトラブル、騒動になっていませんよね？

フジテレビさんの職員さん職務中の芸能人、スポーツ選手、著名人のセクシャルハラスメント行為、不同意わいせつ行為はすべて警察に被害届を出します言うフジテレビさんのテレビ局として姿勢も大切ですよね？

まあ、今までの時代はそれぞれのテレビ局さんがアナウンサーさんを野放し状態でそれぞれおひとりおひとりが自己選択、判断、決定、自己責任で済んでいたのでしょうね？

しかし、今回のフジテレビさんの場合はフジテレビさんの企業組織としての責任、責務、メンタルヘルスマネージメント、情報共有などになっていますからね。

これから各テレビ局さんは職員の厳しい就業規則、職務規定に改定して行かれるのでしょうかね？

今後は各テレビ局のアナウンサーと芸能人、スポーツ選手、著名人が恋愛、交際、結婚はなくなって行かれるのでしょうね？