今のコンプライアンス、ハラスメント時代が来てから今のコンプライアンス、ハラスメントに合った言動、行動に適用しょうとされる方々と。
私のように怒るとドキツイから18年前に相手に自己で感じて、気づいて、考えて、学んで活かしてもらうスタイルに移行している人では今のコンプライアンス、ハラスメント時代に適用力は違いますよね。
怒る、怒鳴る、叱る、責めるをマネジメントを得意されていた方々は今のコンプライアンス、ハラスメント時代ではハラスメント人間ですからね。
私は自己が楽なマネジメントをする為に18年前に感じて、気づいて、考えて、学んで、活かす人員マネジメントを採用していますからね。
私は今のコンプライアンス、ハラスメント時代に何も窮屈感は感じませんよ。
18年前にすでに
感情、情で人員マネジメントする事をやめましたからね。
まあ、私が感情、情で人員マネジメントをするとドキツイですからね。