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2児の母でパート主婦のなつと申します。
2馬力で世帯月収27~30万円の4人家族です。
老後資金や進学資金の貯蓄頑張ります！
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こんにちは
給料明細を見ていて
新たな項目が出来ていることに
気づきました。
有給残日数
有給というと
苦い記憶がよみがえります。
前のフランチャイズだった時
私と数人の従業員が
有給を消化したいと
上司に伝えたら
返ってきた言葉。
状況を考えろ
迷惑をかけるな
あなたが休めば
他の従業員を
朝から晩まで
働かせることになる
とのことで
却下。
結局そのあと
大きな手術をしたので
そこで有給を全消化しました。
そんな経緯があるので
有給の項目が出来て
新しいフランチャイズになって
有給残日数が19日
あると分かっても
使いたいですとは
とても言えない…
病気になる前は
週5日の1日8時間の
フルタイム勤務でした。
今は
平日しか働かず
子どもが長期休みの日は
勤務時間を減らす
パート主婦です。
有給なんて
単語を出したら
いくら優しい店長でも
場の空気が凍る
と思う…
店長は上司から
注意されそうだし…。
私の代わりに
シフトに入れる人が少ない
という問題もある…。
同じような条件の
パート主婦さんたちは
有給を取れてるのかな…。
今の飲食店に10年以上いて
外を知らないので
パートが有給を取る
という行為が
どのくらい一般的なのか
空気が読めない行為なのか
分かりません。
有給捨てたくないな…
1年に1日でも
使えないかな…。
~お得情報いろいろ~
ではでは
