産休・育休合わせると、早や9ヶ月は休職しているわたし。
もう既に、仕事と家庭を両立していたであろう日々の感覚を、思い出せないでいる。
(*_*)仕事復帰‥超！不安です！
我が家は、働かざる者喰うべからず精神なので、仕方なく働いてる訳だが、休めるのもあと約3ヶ月となった。
わたしの夢は、人を癒す仕事がしたく、その為に、お店を持ちたい。
お店を持つ為には、その資金が必要で、日々の勉強も必要。
なので、9月からは、週の半分、看護師のパートに出て、半分をマッサージやメイクの勉強＆仕事に当てようと思っていた。
ところが今日、職場の上司から電話があり、即決しなくても良いが、復職してきて欲しいと言われた。
・勤務先も近くにするから
・短縮勤務（16時まで）でも構わない
・なるべく考慮するから
と言われた。
(ΘoΘ;)元々情深いわたし‥。
意志はハッキリしていたはずだが、こうも言われると、さすがに揺らぐ‥|||(-_-；)|||
どうしよう。。。
おっとは、いつかは辞めるつもりなんだから、“復職しましたぁ～！はい辞めますぅ～”じゃ、返って迷惑かけるんじゃない？？と。
ふむふむ。確かに。
本来、育児休暇をくれた会社に復職しないのは筋ではない。（と、わたしは思う）
ただ、うちの会社は本当変わってて、
殆どが独身、
育児休暇後は退職する人が多い
‥という会社。
治験コーディネーターの仕事は、楽しかった。
ただ、、、(>_<)ほんっっとに気をつかう！
大学病院の教授←めっちゃ威張ってる(怒)
薬剤師
教授秘書
製薬会社
患者＆家族
その他関連部署の人達etc‥
とにかく一日頭を下げて回らなければいけない。
携帯電話も持たされ、帰宅しても、患者さんを始め、製薬会社等から電話が入り、おちおち休めないのだ。
まだなーさんが2歳の頃、帰宅して会社携帯に、患者家族から電話があった。
会社携帯に、ＪＡＬのストラップを付けてた為、なーさんはそれに反応し、「借して～っ！」と大泣き！ 重い内容だっただけに、患者家族にとっても迷惑をかけてしまったφ(_ _)。
これじゃ、2人の子持ちじゃ無理(ΘoΘ;)
どうすっかなぁ‥。
働いてる人って、素晴らしいね。スゴいね。
朝早く起きてさ。
わたしもやってたんだけど‥‥働いてない今、働いてる人、尊敬！！！
主婦だって、立派な仕事なんですけどねっ！
外に出て行くと、ストレスの度合いが違いますからねぇ。 色んな人おるし。
('◇')ゞ皆さん！ほんっっとに！お疲れ様です！