派遣ﾊﾞｲﾄ(就職の為の繋ぎ)が決まり、明日7/26(月)と明後日7/27(火)が研修です。
8/1からは土･日･祝だけなのですが。
『7月は、出来れば平日も入れるだけ入って欲しい。
7/28(水)も出られますか?』
っと、派遣の担当に言われ、
『はい、いつでも出れます』
っと、返事をしました。
･････7/28(水)に自宅の近くの総合体育館でﾊﾛｰﾜｰｸ主催の就職の相談会(+面接)が開催されるのを本日、知り、私はどうしてもそちらに行きたいと思っています。
･････7/28(水)からのｼﾌﾄをまだ正式に出されてるわけではないのですが、
『7/28(水)も出られますか?』
っと、言われ、
『はい、いつでも出れます』
っと、返事をしたにも関わらず、
『7/28(水)に企業の面接が入った(ｳｿ)ので出れない』
は、ﾜｶﾞﾏﾏでしょうか?
その時点で、
『派遣ﾊﾞｲﾄなんだし、単なる繋ぎとしてしか考えてない』
のは、ﾊﾞﾚﾊﾞﾚだと思うし、失礼だとは思いますが･････。
- 回答
あなたが就職活動をすることをわがままとは言いません。
当然のことでしょう。しかも予定を聞かれた後情報が入ってきてそれを優先するのですから当然考えられることです。
つなぎと考えるていることは、仕事を常に提供してくれない派遣会社にも責任があることであなたが負い目に思うことはないと思います。
ただ社会人としての最低限度のルールとして、契約が来た時点で正直に（働く返事の後相談会の情報を得たのでそちらを優先したいと）お話しされる方がよいでしょう。
しかし、その前に、相談会にはあなたの望む求人が出ているのですか。また一日相談会に費やす必要はないと思いますので、日程を確認し必要な時間だけ休ませてもらうとか、極力仕事の責任を果たす姿勢で交渉やお話をしていくべきだとは思います。
向こうがそれを許さない場合は、1日休むこととなるのは仕方ないです。
その後も継続して働くのですから、悪い感情を残さないための工夫は必要だと思います
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