とても考えさせられるお話でした。
アメリカでは、障害者の事を、
昔は、disable person、 handycapped person と言っていましたが、
現在は challanged（チャレンジド）と呼んでいます。
その言葉には、障害をマイナスとしてのみ捉えるのでなく、
障害を持つゆえに体験する様々な事象を、自分自身や社会のため、
ポジティブに生かして行こう、という意味が込められています。
前向きないい言葉ですよね。
先日、日本で障害者自立支援法案が衆議院で可決されましたが、批判の声も多く聞かれました。
チャレンジドに対し、原則、保障の１割負担を義務化するもの。
マスコミでは、この法案ばかりをクローズアップしていましたが、
同時に、障害者雇用改正法というのも可決されていたのをご存知ですか？
私も、話を聞くまで知りませんでした。
実は、この二つの法案がセットになって、初めて生きてくるものなのです。
これまで日本の福祉は、出来ないところにだけ着目していました。
私達の意識にも、障害者＝弱者、気の毒な人たち
という見方が染み付いていますよね。
でも、本当はチャレンジドの人達それぞれに、勉強、仕事、恋、結婚など、
普通の生活をしたいと感じているんです。
今回初めて、障害者雇用法の改正で、
多様な働き方をバックアップしながら、チャレンジドを
ひとくくりに弱者として扱うのでなく、それぞれに個性を持った人が、
個々にできる仕事をし、自立をしていこうという視点にたちました。
その法案に道筋をつけた、
プロップステーションの、竹中ナミさんに直接お話伺いました。
http://www.prop.or.jp/ ←こちらＨＰです。活動内容が良く分かりますよ。
神戸出身の方ですが、本当にパワフルで、人を惹きつける魅力を持ち、
政界の人たちからも“ナミねぇ”と愛称で呼ばれている、
ちょっと異色な方☆
ご本人にも、３２歳になる重症心身の娘さんがいらっしゃいます。
竹中さんは、様々な障害を持つ人達と出会い、話を聞く中で、
１００％の保護を受けないと生きていけない人たちは、ごく一部だと感じられました。
竹中さんがやってらっしゃるプロップステーションでは、
様々な活動をされてますが、
中でも、チャレンジドの人たちが、 ＩＴを使って、在宅でも出来る仕事を広げ、
自立と社会参加、特に就労の促進や雇用の創出を目的に活動されています。
竹中さんはそこで、パソコン教室などを、チャレンジドの方に講習料を払って受けてもらうという、
前代未聞の事をされました。
当時、障害者からお金を取るなんて！！と、周囲は非難ごうごうでしたが、
お金を払い、リスクを負ってでも技術を身に着け、働きたいという人が、
一方でたくさんいたのです。
その講習を受けた人たちは、重度の障害で通勤は無理だけど、
家でなら、ベッドの上でなら出来る仕事もある、と自ら言い出しました。
仕事をし、社会に認められたい気持ち。
そして、更に、夢、希望を持ち、スキルを磨こうとする人たちが広がっていく。
その働きたい気持ちを尊重できない社会は恥ずかしい、と竹中さん。
企業側としても、全身介護の人を雇用するなんて、これまで考えられない事でした。
例えば、ＮＴＴネオメイトは、在宅で仕事ができる様、
ＩＴで、地図のリアルタイムの修正をオンラインでする仕事を、
障害者向けに新しく開発したそうです。
結果、能力を発揮できる人が出てきました。
このような動きが、全国に多様に広がっていくべきでしょう。
ただ、急にこんな法律を作られても、
負担だけ増えて、チャンスを与えられる様な環境がすぐに整うのか、
という不安が出てくるのも当然だと思います。
それは、今までの日本の福祉制度が問われているのでしょう。
これまでチャンスを奪い続けていたのに、
今更そんな事を言われても信用できない。
チャレンジドも技術を身に着け、社会に進出し、
きちんと働ける環境を作っていかなくてはいけないと思います。
まだ、２，３歳の、チャレンジドの子供を持つ親たちが、
将来、この子供たちが、福祉だけでしか生きていけない社会にはしたくない、
という相談も、最近よくあるそうです。
障害は恥ずかしい、というのでなく、近頃は、堂々と、
親達も子供を連れて、街を出歩いているそうですよ。
ただ、チャレンジドの中でも、弱者のままでいたい人と、
チャンスが欲しい人がおり、今回の法律に対して
賛成と反対で大きく割れているという事です。
雇用法改正案の事も知ってもらえれば、もっと理解が深まっていくのではと
竹中さんはおっしゃっていましたが。。。
アメリカでは、国防総省に最重度の方が幹部として働いているというので、
竹中さんは何度も訪れ、調査されています。
官僚として多くのチャレンジドの人が働いており、
福祉政策、教育政策、税制政策などを、作る側にいるとのこと。
年々アメリカを訪れるたびに、その人数も増えているということです。
日本の霞ヶ関では、果たして、そんな方がいらっしゃるでしょうか。
技術を身につけるようなシステムがあるんでしょうか。
また、チャレンジドの大学の進学率を見ると、
日本では０．０９％しかなく、一方のアメリカでは１０％にしようという動きだそうです。
私もアメリカに留学した際、車椅子の生徒もいたし、手話の人たちが
授業中ボランティアで活動していました。
それが、日常当たり前の光景でした。
そう考えると、日本は本当に、環境、私達の意識が追いついていなさ過ぎると感じます。
ここに来て、ようやく動き始めたという所でしょうか。
アメリカでは、ケネディ大統領が就任式のとき、
「障害者がＴＡＸ ＰＡＹＥＲになれないと決め付けるのは、差別である。
ＴＡＸ ＰＡＹＥＲになれるようにするのは、国家の責務である」と言いました。
そして、アメリカ社会では、意識、環境がここまで変わりました。
ただ、アメリカは日本に比べ、社会保障は手厚くないので、
障害者の中でも、サクセスつかめる人とそうでない人に格差があるそうです。
一方、日本の場合は、一律に、世界に例のない保証があるので、
アメリカ以上のことが、この法改正で出来るだろうと。
今後、法律はもっとよりよいものに練り上げていく必要がありますし、
まず、私達の意識改革ありきだと感じました。
今日は久々に長くなってしまいましたが、、、、
最後まで読んでくださり、有難うございます。
アメリカでは、障害者の事を、
昔は、disable person、 handycapped person と言っていましたが、
現在は challanged（チャレンジド）と呼んでいます。
その言葉には、障害をマイナスとしてのみ捉えるのでなく、
障害を持つゆえに体験する様々な事象を、自分自身や社会のため、
ポジティブに生かして行こう、という意味が込められています。
前向きないい言葉ですよね。
先日、日本で障害者自立支援法案が衆議院で可決されましたが、批判の声も多く聞かれました。
チャレンジドに対し、原則、保障の１割負担を義務化するもの。
マスコミでは、この法案ばかりをクローズアップしていましたが、
同時に、障害者雇用改正法というのも可決されていたのをご存知ですか？
私も、話を聞くまで知りませんでした。
実は、この二つの法案がセットになって、初めて生きてくるものなのです。
これまで日本の福祉は、出来ないところにだけ着目していました。
私達の意識にも、障害者＝弱者、気の毒な人たち
という見方が染み付いていますよね。
でも、本当はチャレンジドの人達それぞれに、勉強、仕事、恋、結婚など、
普通の生活をしたいと感じているんです。
今回初めて、障害者雇用法の改正で、
多様な働き方をバックアップしながら、チャレンジドを
ひとくくりに弱者として扱うのでなく、それぞれに個性を持った人が、
個々にできる仕事をし、自立をしていこうという視点にたちました。
その法案に道筋をつけた、
プロップステーションの、竹中ナミさんに直接お話伺いました。
http://www.prop.or.jp/ ←こちらＨＰです。活動内容が良く分かりますよ。
神戸出身の方ですが、本当にパワフルで、人を惹きつける魅力を持ち、
政界の人たちからも“ナミねぇ”と愛称で呼ばれている、
ちょっと異色な方☆
ご本人にも、３２歳になる重症心身の娘さんがいらっしゃいます。
竹中さんは、様々な障害を持つ人達と出会い、話を聞く中で、
１００％の保護を受けないと生きていけない人たちは、ごく一部だと感じられました。
竹中さんがやってらっしゃるプロップステーションでは、
様々な活動をされてますが、
中でも、チャレンジドの人たちが、 ＩＴを使って、在宅でも出来る仕事を広げ、
自立と社会参加、特に就労の促進や雇用の創出を目的に活動されています。
竹中さんはそこで、パソコン教室などを、チャレンジドの方に講習料を払って受けてもらうという、
前代未聞の事をされました。
当時、障害者からお金を取るなんて！！と、周囲は非難ごうごうでしたが、
お金を払い、リスクを負ってでも技術を身に着け、働きたいという人が、
一方でたくさんいたのです。
その講習を受けた人たちは、重度の障害で通勤は無理だけど、
家でなら、ベッドの上でなら出来る仕事もある、と自ら言い出しました。
仕事をし、社会に認められたい気持ち。
そして、更に、夢、希望を持ち、スキルを磨こうとする人たちが広がっていく。
その働きたい気持ちを尊重できない社会は恥ずかしい、と竹中さん。
企業側としても、全身介護の人を雇用するなんて、これまで考えられない事でした。
例えば、ＮＴＴネオメイトは、在宅で仕事ができる様、
ＩＴで、地図のリアルタイムの修正をオンラインでする仕事を、
障害者向けに新しく開発したそうです。
結果、能力を発揮できる人が出てきました。
このような動きが、全国に多様に広がっていくべきでしょう。
ただ、急にこんな法律を作られても、
負担だけ増えて、チャンスを与えられる様な環境がすぐに整うのか、
という不安が出てくるのも当然だと思います。
それは、今までの日本の福祉制度が問われているのでしょう。
これまでチャンスを奪い続けていたのに、
今更そんな事を言われても信用できない。
チャレンジドも技術を身に着け、社会に進出し、
きちんと働ける環境を作っていかなくてはいけないと思います。
まだ、２，３歳の、チャレンジドの子供を持つ親たちが、
将来、この子供たちが、福祉だけでしか生きていけない社会にはしたくない、
という相談も、最近よくあるそうです。
障害は恥ずかしい、というのでなく、近頃は、堂々と、
親達も子供を連れて、街を出歩いているそうですよ。
ただ、チャレンジドの中でも、弱者のままでいたい人と、
チャンスが欲しい人がおり、今回の法律に対して
賛成と反対で大きく割れているという事です。
雇用法改正案の事も知ってもらえれば、もっと理解が深まっていくのではと
竹中さんはおっしゃっていましたが。。。
アメリカでは、国防総省に最重度の方が幹部として働いているというので、
竹中さんは何度も訪れ、調査されています。
官僚として多くのチャレンジドの人が働いており、
福祉政策、教育政策、税制政策などを、作る側にいるとのこと。
年々アメリカを訪れるたびに、その人数も増えているということです。
日本の霞ヶ関では、果たして、そんな方がいらっしゃるでしょうか。
技術を身につけるようなシステムがあるんでしょうか。
また、チャレンジドの大学の進学率を見ると、
日本では０．０９％しかなく、一方のアメリカでは１０％にしようという動きだそうです。
私もアメリカに留学した際、車椅子の生徒もいたし、手話の人たちが
授業中ボランティアで活動していました。
それが、日常当たり前の光景でした。
そう考えると、日本は本当に、環境、私達の意識が追いついていなさ過ぎると感じます。
ここに来て、ようやく動き始めたという所でしょうか。
アメリカでは、ケネディ大統領が就任式のとき、
「障害者がＴＡＸ ＰＡＹＥＲになれないと決め付けるのは、差別である。
ＴＡＸ ＰＡＹＥＲになれるようにするのは、国家の責務である」と言いました。
そして、アメリカ社会では、意識、環境がここまで変わりました。
ただ、アメリカは日本に比べ、社会保障は手厚くないので、
障害者の中でも、サクセスつかめる人とそうでない人に格差があるそうです。
一方、日本の場合は、一律に、世界に例のない保証があるので、
アメリカ以上のことが、この法改正で出来るだろうと。
今後、法律はもっとよりよいものに練り上げていく必要がありますし、
まず、私達の意識改革ありきだと感じました。
今日は久々に長くなってしまいましたが、、、、
最後まで読んでくださり、有難うございます。