適応障害や、傷病手当の事を最近よく調べるのだけど、

会社規定で休める期間が決まっているところが多いみたい。

 

私みたいに半年も休んでいると、

どんな顔して戻れば良いのやら...

 

戻ってからの勤務態度で

今後の行く末は決まるだろう。

 

仕事内容は興味がかろうじてあるのだけれど、

関わる人間が苦手な人ばかり...

 

コミュ障の上司、

挨拶を返さない上司、

飲み会大好きな社長。

中小企業なんてどこもこんなものだろう。

 

嫌になったら

我慢せずに他へ行こう。

 

頑張れるところは

真面目にコツコツ頑張ろう。