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ブログマインドサポーター ゆう
経歴・２年間の起業塾で開業基礎知識をマスター
・ブログ歴10年、MAX１日866アクセス達成
わたしの過去はこちらから、どうぞ♡
ずっと仕事で関わるチームリーダーに
抱いていたなんとなくの違和感を深掘って
自分にこのチームに
わたしが必要ないって思うのはどうして？と
聞いてみたら
・役に立てない奴はいらない
・結果を出せない奴はいらない
・貢献できないとここにいられない
と、出てきました！！
役に立てないとここにいられないは
本当にめちゃくちゃ強くて
役に立っていられないと
ソワソワしちゃう（笑）
でね、わたし、
チームリーダーに対して
向き合ってくれてる感じもするけど
なんかドライ？というか
その変な違和感にずっとザワザワしていて
少し前に出た結論が
成果型だから、わたしのこと見えてないんだ！で
すごく落ち着いたの。
悪く言えば、成果を出すための駒としか見てないから
人を見てない。ですごく納得して
そうなんだ〜って思ったけど
全然違った！（笑）
紛れもなく、この現実を落としているのは
わたしだった、、、
わたし自身が
・結果を出せない奴はいらない
・役に立てない奴はいらない
・貢献できないと、ここにいられない
って、
ずーっと思ってきたから
ただそういう現実が目の前に
あるだけなんだって思ったら腑に落ちた、、、
たしかにチームリーダーは
成果を求める人ではあるけれど
それよりも成長率、
過去の自分と比べてどれだけ変化したかに
重点を置こう！ってずっと言ってくれてた、、、
だから、この現実はわたしのせい
※でも、鏡の法則とかもろもろ、
今つらい人はそんなこと考えなくていいからね。
でも、この現実は
紛れもなく、自分が作り出しているんだ！を
体感できた気がして、書いてみたくなりました。
おわり
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