小田和正さんの楽曲にのせて、写真でつづるエピソード/#7「愛を受け継ぐ」篇

 
ご本人への取材をもとに、実際のお写真を使用して制作した実話のエピソード動画を紹介します。 写真でつづるほんとうの物語。 #7「愛を受け継ぐ」篇 ----------------------------- 太陽のような存在。それが僕の母。 母からもらった愛情が、今の僕をつくってくれた。 その愛情は、これからもずっと、続いていく。 ■「写真でつづるほんとうの物語。」シリーズ #1「切なる願い」篇はこちらから。    • 小田和正さんの楽曲にのせて、写真でつづるエピソード/#1「切なる願い」篇   #2「愛されて」篇はこちらから。    • 小田和正さんの楽曲にのせて、写真でつづるエピソード/#2「愛されて」篇   #3「小さな命」篇はこちらから。    • 小田和正さんの楽曲にのせて、写真でつづるエピソード/#3「小さな命」篇   #4「切り拓く」篇はこちらから。    • 小田和正さんの楽曲にのせて、写真でつづるエピソード/#4「切り拓く」篇   #5「ひとりじゃない」篇はこちらから。    • 小田和正さんの楽曲にのせて、写真でつづるエピソード/#5「ひとりじゃない」篇   #6「今がしあわせ」篇はこちらから。    • 小田和正さんの楽曲にのせて、写真でつづるエピソード/#6「今がしあわせ」篇   #実話 #小田和正 #言葉にできない

 

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小田和正も、少なからず貢献か?(冗談)

 

(何んとも、うらやましくて)

 

言葉にできない

 

 

明治安田生命、年収7%アップ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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明治安田生命、年収7%アップ 24年度、特別手当を支給

共同通信

明治安田生命保険本社=東京都千代田区

 

 

 

 明治安田生命保険が新たに導入する特別手当を含め、内勤職員約1万人を対象に2024年度の年収を平均約7%アップする方針を固めたことが19日、分かった。内訳は給与と賞与などの引き上げで平均3%、特別手当で平均4%上がる見通し。人材の定着や採用力の強化を図る。

 

 

  明治安田生命への行政処分見送り 金融庁、営業職員問題で 7月

 

 

 

 特別手当は中期経営計画の達成度に応じて給与や賞与とは別に年1回、数十万円程度を支給する「価値創造報酬制度」で、今年7月に導入を発表していた。3年間の中期経営計画の実績を基に翌年度から3年間支給する。24~26年度の金額は21~23年度の中期経営計画の達成度を踏まえて正式決定する。

 

 

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