◇経団連の１４０社調査 ３番目の高さ
経団連が３０日発表した大手企業の夏季賞与・一時金（ボーナス）調査によると、回答があった１４０社の平均妥結額は８９万２１３８円で、前年より２．８１％増えた。企業業績の回復を受けて妥結額は１９５９年の集計開始以来、３番目の高さとなり、リーマン・ショック前の２００７年（９１万２８６円）、０８年（９０万９５１９円）に迫る水準となった。
夏のボーナスが前年水準を上回るのは３年連続。製造業は前年比２．２９％増の９１万８５４２円で、０８年以来、７年ぶりに９０万円台を回復した。非製造業は同４．０５％増の７９万１４９８円だった。業種別で最も高額だったのは自動車で、同１．７４％増の１０２万９５８３円だった。
業績に応じて夏のボーナスが決まる業績連動型賃金を採用している企業が多く、好業績がそのままボーナスに反映された。今期の業績も総じて堅調で、経団連は「冬のボーナスでも回復傾向は続く」と見ている。
調査は従業員５００人以上の東証１部上場企業のうち、回答があった１４０社（組合員数計７６万８０００人）の妥結結果をまとめた。【赤間清広】
経団連が３０日発表した大手企業の夏季賞与・一時金（ボーナス）調査によると、回答があった１４０社の平均妥結額は８９万２１３８円で、前年より２．８１％増えた。企業業績の回復を受けて妥結額は１９５９年の集計開始以来、３番目の高さとなり、リーマン・ショック前の２００７年（９１万２８６円）、０８年（９０万９５１９円）に迫る水準となった。
夏のボーナスが前年水準を上回るのは３年連続。製造業は前年比２．２９％増の９１万８５４２円で、０８年以来、７年ぶりに９０万円台を回復した。非製造業は同４．０５％増の７９万１４９８円だった。業種別で最も高額だったのは自動車で、同１．７４％増の１０２万９５８３円だった。
業績に応じて夏のボーナスが決まる業績連動型賃金を採用している企業が多く、好業績がそのままボーナスに反映された。今期の業績も総じて堅調で、経団連は「冬のボーナスでも回復傾向は続く」と見ている。
調査は従業員５００人以上の東証１部上場企業のうち、回答があった１４０社（組合員数計７６万８０００人）の妥結結果をまとめた。【赤間清広】
最終更新:7月30日(木)21時55分
