「ユニクロ」ファストリが中国下請け工場の労働環境改善へ ＮＧＯ指摘受け
産経新聞 1月15日(木)11時22分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150115-00000518-san-bus_all
「ユニクロ」ファストリが中国下請け工場の労働環境改善へ ＮＧＯ指摘受け
上海市内の「ユニクロ」店舗（写真：産経新聞）
カジュアル衣料チェーン「ユニクロ」などを展開するファーストリテイリングは１５日、香港を拠点にしたＮＧＯ「ＳＡＣＯＭ」に中国・広東省にある２つの下請け企業の労働環境の問題点を指摘されたため、改善に向けた行動計画を策定したと発表した。１カ月以内に第三者機関と連携し、労働状況の確認をおこなうとしている。
ＮＧＯは、２社に対する調査結果を今月１１日に報告書にまとめ、公表した。報告書では、２社の基本給が最低賃金レベルであることや、時間外労働がいずれも月１００時間を超えていること、高温や排水などで工場内の環境が悪いこと、などを指摘している。
ファストリは改善計画の中で、１社について、ファストリが定める基準にのっとり労働時間を削減することや、工場内の粉塵（ふんじん）量などを測定し労働環境を改善することなどを指摘。もう１社についても、工場従業員の休暇日数を増やすことや、工場内の温度・湿度を含む労働環境を改善することなどを盛り込んだ。
また、ファストリはＳＡＣＯＭの報告書の中に、自社調査との矛盾点が４つあると指摘。残業代に関する法令違反はないことや、踏み台からの転落事故が頻発しているものの、昨年６月に従業員向け研修などを行って以降、起きていない－とした。
産経新聞 1月15日(木)11時22分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150115-00000518-san-bus_all
「ユニクロ」ファストリが中国下請け工場の労働環境改善へ ＮＧＯ指摘受け
上海市内の「ユニクロ」店舗（写真：産経新聞）
カジュアル衣料チェーン「ユニクロ」などを展開するファーストリテイリングは１５日、香港を拠点にしたＮＧＯ「ＳＡＣＯＭ」に中国・広東省にある２つの下請け企業の労働環境の問題点を指摘されたため、改善に向けた行動計画を策定したと発表した。１カ月以内に第三者機関と連携し、労働状況の確認をおこなうとしている。
ＮＧＯは、２社に対する調査結果を今月１１日に報告書にまとめ、公表した。報告書では、２社の基本給が最低賃金レベルであることや、時間外労働がいずれも月１００時間を超えていること、高温や排水などで工場内の環境が悪いこと、などを指摘している。
ファストリは改善計画の中で、１社について、ファストリが定める基準にのっとり労働時間を削減することや、工場内の粉塵（ふんじん）量などを測定し労働環境を改善することなどを指摘。もう１社についても、工場従業員の休暇日数を増やすことや、工場内の温度・湿度を含む労働環境を改善することなどを盛り込んだ。
また、ファストリはＳＡＣＯＭの報告書の中に、自社調査との矛盾点が４つあると指摘。残業代に関する法令違反はないことや、踏み台からの転落事故が頻発しているものの、昨年６月に従業員向け研修などを行って以降、起きていない－とした。