四角オレンジごあいさつ四角オレンジ

当店は、ママのためのバーチャル喫茶店コーヒー
リアルでは聞きにくい真剣なお悩みから些細な疑問まで
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こんにちは!
ママ喫茶ぽてこアメブロ店
担当のあやです。

 

 

前回はこちらの記事を更新しました。

 

 

 

ぜひチェックしてみてくださいね!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

今回のテーマは、こちら下差し

 

 

育休中に転職活動、明けたら新しい職場はあり?

 

育休中に転職活動をして、

転職明けから新しい職場で働いている方はいますか?

と、フォロワーさんから質問をいただきましたニコニコ

 

そこでインスタのフォロワーさんに

アンケートをとってみた結果を共有します!

 

 

 

⬇︎フォロワーさんからいただいた相談内容⬇︎


いつも素敵な投稿をありがとうございます!
①育休中に転職した (育休中に転職活動し、育休明けすぐに新しい会社へ) 方 

②育休明け後に (数ヶ月~1年ほど働いてから) 転職活動・転職した方に、 実際そのタイミングでの転職はよかったか、もし過去の自分にアドバイスするなら違う時期を勧めるか、 アンケートお願いできませんでしょうか。 (理由ももしよろしけれ
・・・・・・!)
 

新しい環境によるストレスや有休の有無、 時間的余裕など、 それぞれメリット、デメリットがあると思っていて、 実際やってみてどう思われたか、参考にさせていただけたら大変嬉しいです。 

よろしくお願いします。


 

 

 

 

 

\結果はこちら/

 

 

3歳から始める方が最も多いですが

幼児期から始めるという方も多いですねニコニコ

 

 

いただいたコメントも

紹介させていただきます。

 

 

 

 

 

 

DMもいただきました↓

 

仕事復帰後は皆さんたくさん有給を使って

お子さんの看病をされています悲しい

 

 

 

新しい職場で休むのって、肩身狭くなりませんかねショボーン

今の職場の環境がひどいならもちろん転職した方がいいかと思いますが…
 
そのあたりも考慮して決められるといいですねウインク

 

以上!今回もたくさんの回答をありがとうございました。

 

 

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