もしも、毎日利用している事業所に、明日から行けなくなってしまったら、あなたはどうしますか？
２０２４年度の障害酬改定により、就労支援事業所の工賃が高く支払われるほど、高い報酬を得られる「成果主義」が強化されるそうです
言い換えれば
工賃の低い事業所には、報酬も低くなることで、経営が成り立たなくなり、事業所が撤退する可能性が出てきます
もし撤退してしまったら、他の事業所を探さなくてはなりませんし、定員がいっぱいで利用できないかもしれません。
行き場を失う危険性が出てきます
工賃アップ対策もせず、ダラダラと作業したり、時間潰し的なことばかりしている事業所は要注意です
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