いつもご覧いただき、ありがとうございます。
ITの利活用によって、障害のある人の在宅就労が
広がってきました。
とても良いことですね。
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20150802/22/blog-yagichan/f5/59/j/t02200293_0800106713384354371.jpg?caw=800)
でも問題もあるようです。
それは、就労系サービスを利用している間は、
重度訪問介護サービスを受けることができないこと。
公的サービスを重複して受けることができない仕組みに
なっているんですね。
新聞記事を読んで、初めて知りました。
常時ヘルパーさんの介護を受けている人が
在宅で就労支援を受けようとすると
その間、ヘルパーさんは居なくなることになります。
もしヘルパーさんが居ない間に、介護が必要なことが起きたら、
どうすればいいのでしょう。
悩みますね・・・
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