新労働時間制度「成果報酬」前々から山梨でこの給料体制で給料支払いをしています
新労働時間制度「成果報酬」前々から山梨でこの給料体制で給料支払いをしています
時間から時間まで働く今までの制度は、僕にとっては不要なものです。
僕の場合、ブログを使って個人経営者、中小企業、行政のPRやそれらがもつサイトへのアドバイスを仕事としているので、時間では計れません。
スタッフ（ブロガーさん）たちには成果報酬でお給料を支払っています。
といってもほとんどが副業として手伝ってくれているので、正式なお給料として渡すことができません。
そして、山梨県だけではなく他県にもそういったブロガーさんがいるので、時間を計ることもできませんし。
「これをいついつまでにやってね」
そして、できた事に対して報酬を支払います。
これが時間で支払うと手を抜かれることもありますし、スタッフによってはその日に仕上げる人もいれば数週間かかる人もいます。
しかも、その日にやってくれた人の方がいい仕事をすることが結構ある（笑
なので、成果報酬です。
当然、いい仕事をしてくれたスタッフには他のスタッフより報酬を上げます。
といってもお小遣い程度ですが＾＾
能力のある人、経営者にはいい制度かもしれませんが、そうでない人にとっては辛いかもしれません。
その会社や業務内容によって違いますが、少なくとも僕には時間から時間まで働く思考を停止したロボットは要りません。
柔軟に対応でき「自分の考え」を持って、失敗を恐れずチャンジできる人材が欲しいです。
失敗しても僕がお尻をふきふきします＾＾
スタッフが自分で考え、自分で実行してブログからお客さんが来るようにできた時には、何事にも変えがたい喜びがあります。
※ブログを使って宣伝、集客をサポートする仕事です。
毎月のように新規のご依頼、ご相談がるので正直ブロガーさんが足りません。
かといってスキルを身につけるには時間がかかり、その指導の時間も結構かかるので、当分はPCとにらめっこです。
平島賢一
時間から時間まで働く今までの制度は、僕にとっては不要なものです。
僕の場合、ブログを使って個人経営者、中小企業、行政のPRやそれらがもつサイトへのアドバイスを仕事としているので、時間では計れません。
スタッフ（ブロガーさん）たちには成果報酬でお給料を支払っています。
といってもほとんどが副業として手伝ってくれているので、正式なお給料として渡すことができません。
そして、山梨県だけではなく他県にもそういったブロガーさんがいるので、時間を計ることもできませんし。
「これをいついつまでにやってね」
そして、できた事に対して報酬を支払います。
これが時間で支払うと手を抜かれることもありますし、スタッフによってはその日に仕上げる人もいれば数週間かかる人もいます。
しかも、その日にやってくれた人の方がいい仕事をすることが結構ある（笑
なので、成果報酬です。
当然、いい仕事をしてくれたスタッフには他のスタッフより報酬を上げます。
といってもお小遣い程度ですが＾＾
能力のある人、経営者にはいい制度かもしれませんが、そうでない人にとっては辛いかもしれません。
その会社や業務内容によって違いますが、少なくとも僕には時間から時間まで働く思考を停止したロボットは要りません。
柔軟に対応でき「自分の考え」を持って、失敗を恐れずチャンジできる人材が欲しいです。
失敗しても僕がお尻をふきふきします＾＾
スタッフが自分で考え、自分で実行してブログからお客さんが来るようにできた時には、何事にも変えがたい喜びがあります。
※ブログを使って宣伝、集客をサポートする仕事です。
毎月のように新規のご依頼、ご相談がるので正直ブロガーさんが足りません。
かといってスキルを身につけるには時間がかかり、その指導の時間も結構かかるので、当分はPCとにらめっこです。
平島賢一