おはようございます、Jeanneです～
来てくださってありがとうございます
みなさんの、お気に入りやコメント
本当に感謝しています
そのおかげでやる気もどんどん出ていますっっ
こんな感じ↓(笑)
さあっ
今日のNewsのご紹介です
「日本航空のCA、正社員雇用へ」
についてお話していきたいと思います
日本航空が12月15日
契約雇用ではなく、正社員雇用のみ行うことを明らかにした
つまり、来年度CAを目指す就活生は
正社員のみの応募にかけることになる。
これは20年ぶりの試みであり
日本航空側はより一層の優秀な人材の確保に力を入れているのではないか。
また、この状況を生んだのは必然だったのかもしれない
というのも、ここ最近になってから
コストの低い航空会社（ピーチなど）の誕生が相次ぎ
価格競争ではなく、
質の良さなどで対抗を図っているのではないか、と私は思う。
さらに、
この状況はグループの航空会社にも影響を及ぼすと考えられている
皆さんいかがでしょうか？
すこしでも何か感じていただけたら
コメント、そして、いいね！
をお願いします
さあ！！
お昼からも頑張っていきましょう
参考記事
http://www.sankei.com/economy/news/151215/ecn1512150041-n1.html
来てくださってありがとうございます
みなさんの、お気に入りやコメント
本当に感謝しています
そのおかげでやる気もどんどん出ていますっっ
こんな感じ↓(笑)
さあっ
今日のNewsのご紹介です
「日本航空のCA、正社員雇用へ」
についてお話していきたいと思います
日本航空が12月15日
契約雇用ではなく、正社員雇用のみ行うことを明らかにした
つまり、来年度CAを目指す就活生は
正社員のみの応募にかけることになる。
これは20年ぶりの試みであり
日本航空側はより一層の優秀な人材の確保に力を入れているのではないか。
また、この状況を生んだのは必然だったのかもしれない
というのも、ここ最近になってから
コストの低い航空会社（ピーチなど）の誕生が相次ぎ
価格競争ではなく、
質の良さなどで対抗を図っているのではないか、と私は思う。
さらに、
この状況はグループの航空会社にも影響を及ぼすと考えられている
皆さんいかがでしょうか？
すこしでも何か感じていただけたら
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参考記事http://www.sankei.com/economy/news/151215/ecn1512150041-n1.html