Readman? | ᗋz

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@az8m2


1ヶ月前に入って来た男の子A君に仕事を教える事になり…

不器用なところとか…
何かあたスに似てて…✩

でも仕事覚えるのは早いし…
流れも見て動けるから…
全然良いと思ぅ⋆

一生懸命だし…
真面目だし…✶

でも…リーダーのCさんはA君にだけ何故かキツぃ。

「こんなやり方で習ってねーよな!」
「返事は良いけどやる事出来てね~んだよ!」

とか…
聞いてて嫌になる位…(๑ó﹏ò๑)

まだ部品とか…
あたスだって分からなぃ位なのに…

部品の供給と組み付け両方させて…

そんな無理矢理な事やらせて…

失敗したらボロクソ罵る。

パワハラとしか思えなぃ。

「Ѧⱬさん~これやるのまだ2回目だよね?
仕事覚えるの早いな~!」

「時間遅くまでごめんね?本当に助かる!」

ってあたスには言うのに…

「昨日聞いて覚える筈、いちいち聞くな、手を動かせ!」

「残業2時間ね!」

A君辞めちゃわなぃか心配で…

時々声かけたりしてるけど…

Oさん(仲良しのおじさん)に相談したら…

「誰に対しても優しいのは悪い事ぢゃないけど…
勘違いされやすぃから気をつけろょ?

ってか…俺がヤキモチ妬くから声かけるのヤメろ!w」

って…相談に乗ってくれなぃ!(✖﹏✖)↷
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今日のnori nori Englishは♫


Example is leadership.

身をもって示すことがリーダーシップである。