「派遣切り」
なんて言葉がニュースでとびかる昨今
たしかに 失業者数の規模をみると
個人で対応できる状況じゃない
社会の問題だと思う
でもね
これって 今に始まったことじゃないでしょ
わたしとしては
なにを今更 って感じなんですよね
５～６年前に建設業界の大手が
バタバタと倒産した時期がありました
当時わたしは増改築関係の会社の経理部に
派遣社員として勤めていました
子育て中のスタッフに配慮してもらえたので
７年間 そこで働いていました
更新は１年ごとで自動更新になっていましたが
建築業界の大不況の影響を受けて
事業所閉鎖が決まり 契約を完了
思えば
あの頃すでに始まっていたんじゃないでしょうか
その後も２つの会社に派遣で仕事し
２つの会社とも 組織統廃合のためリストラされました
どちらも 派遣社員全員解雇でしたよ
ただ 状況は理解できましたし
会社側も心情的には「申し訳ない」という姿勢でしたから
最近報道されているような不愉快な事件はなく
送別会を開いてもらって円満退職でしたから
まだしも・・・でしたけれど
だからね
数年前から始まっていたことなんです
なにを今頃大騒ぎしてるの？って思っちゃいますよ
そして やっと気づいたんなら さっさと手を打ってほしい
企業に社会的責任を痛感してもらいたいですよね
幸い わたしは仕事決まりましたし
好きな事ですから がんばろうと思っています。
でも 社会保険はつきません。
厳しいですよね・・・
仕方なく 夫の扶養にはいりました
１２月に検査の予定だったので １１月中旬に決断して
書類を会社に提出してもらいましたが
未だに保険証が届きません
自費診療ではいったいいくらかかるものやら
見当もつかないから・・・結局検査に行っていません
夫に聞いたのですけれど
「会社の担当者に聞いたって 手続き中だとしか言わない」
そうです
わたしが癌患者であることは伝えてあるそうです。
わたしとしては 夫の言動を疑う気分もあるんですけれど
（ホントは癌患者ということ 言ってないんじゃないかと）
それにしても 手続きに１か月以上かかるというのは異常です
わたしが持病持ちかどうかなんて たいした問題じゃない
自社の家族に対する会社の姿勢が見えたってことでしょ？
会社が自社の社員とその家族を守る意識を持っていない
そういうことでしょ・・・
そんな社会のなかで
働くことに夢を持てるはずがないでしょう？
国も会社もアテにはならない
自分のことは自分で守らなければならない
それがいまの日本です
これから先 日本はどうなっちゃうんでしょうね・・・