♦︎ 経営者の髪型チェック!サイボウズの代表取締役社長、青野 慶久氏のヘアスタイルのポイントは? | 男性専用美容室ブラックビズ 大人のビジネスマンの髪の悩みを解決

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男性専用美容室を東京、神奈川で5店舗運営。女性の多い美容室には入りづらい。理容室ではできないヘアスタイルに挑戦したい。という、男性のお客様に気軽にご利用いただける美容室を創ろうという想いから、ブラックビズは誕生しました。

♦︎ 経営者の髪型チェック!サイボウズの代表取締役社長、青野 慶久氏のヘアスタイルのポイントは?
 
 
こんにちは!Black Bizの山崎です。
 
 

会社の顔ともいえる立場の経営者

 

 

社長やCEOのキャラクターは、会社のブランドを体現した存在とも言えますよね。

 

 

いずれ起業を考えている方や部下を持つ方は、参考にしたいと考えていると思います。

 

 

経営方法などはもちろん、実は髪型にもポイントがあるんです!

 

 

今回はサイボウズの代表取締役社長、青野 慶久氏の髪型をチェックします。
 
 

 

 
   青野氏のヘアスタイルについて   
 
低価格かつ便利に使えるグループウェア「サイボウズOffice」シリーズ。
 
 
導入している企業が多いのではないでしょうか。
 
 
「サイボウズOffice」などを販売しているのが、サイボウズ!
 
 
設立9年で上場するなど、目覚ましい成長を遂げている企業です。
 
 
そんなサイボウズの創業者の1人であり、現在は社長も務めるのが青野氏です。
 
 
そんな青野氏のヘアスタイルは、少し長さのあるショートカット。
 
 
トップからふんわりサイドに下ろし、丸みのあるシルエットを作っています。
 
 
前髪は少し作り、さっとサイドに流して額の一部が見えるようにスタイリング。
 
 
ナチュラルで爽やかな髪型に仕上がっています。
 
 
 
   事業だけではなく社内環境も向上!   
 
サービス向上だけではなく、サイボウズは働き方改革への取り組みも盛んです。
 
 
以前は離職率が28%にものぼっていたそうですが、それを改善。
 
 
「100人100通りの人生を応援する」として、社員それぞれにあった働き方を推進。
 
 
出社・テレワーク・フレックス、育児休暇などを率先して取り入れています。
 
 
社員との対話の中で、それぞれが求める働き方をサポートした結果、離職率が低下。
 
 
9年で上場するほどの成長と、従業員満足度の向上を両立させました。
 
 
また青野氏本人は結婚時に女性の苗字を選択するなど、慣例にとらわれない姿勢が魅力。
 
 
「この人になら話したい」「信用できる」と、多くの人から思われる人物です。
 
 
 
    ベースは人にあり!   
 
ビジネスの成長は、働く人々の熱意や社内の雰囲気の良さがあってこそ成し遂げられます。
 
 
事業内容が良くても、働く人が鬱憤を抱えていてはいつか破綻してしまいますよね。
 
 
そこで重要なのが、働きやすい空気感や環境づくり。
 
 
そのためには、一人一人との対話から、不満や要望を聞き出すのが不可欠です。
 
 
話しやすさは人柄だけではなく、柔和そうな見た目も大事!
 
 
青野氏のように爽やかで気取らない見た目は、話しやすさに寄与していますよね。
 
 
「社員に威圧感を与えてしまう」とお悩みなら、まずは見た目を変えてみませんか?
 
 
簡単に変えられるヘアスタイルなら、気軽に見た目を変えられますよ!
 
 

 

 
事業の成長に、社内環境の向上は不可欠。
 

 

社員との良好な関係を続けるためにも、見た目を向上させてみませんか?

 

 

Black Bizは、ビジネスマンのための美容室!

 
 
人からこんな印象を持って欲しい!という要望にも、ヘアカットやケアで応えます。
 
 
ぜひお気軽にご相談くださいね。