多くの国家試験では「択一式」という形式が採用されていて、マークシートによる解答をすることになりますニコ

FP試験では3〜4択、行政書士試験などでは5択と、複数の選択肢の中から正しいと思うものをマークするもので、割ととっつきやすく、馴染みのある形式でもありますにやり

 

ただ、このマークシート式には1つ大きな弱点がありますびっくり

 

それはマークミスをしやすいということ笑い泣き

 

そこで今日は、マークミスを減らす方法について簡単に書いていくことにします物申す

 

 

マークミスなんてするはずない!?

「そんなにマークミスするわけないじゃんゲラゲラ

と思っていませんか?

 

私も最初のうちはそう思っていましたゲラゲラ

 

ところが、きちんと問題を解いてしっかりマークしたつもりでも、一通り解いた後であとで見返してみると、必ずと言っていいほどどこかしらの問題でマークミスをしているのですネガティブ

 

宅建士試験でも社労士試験でもマンション管理士試験でも・・・笑い泣き

 

ちなみに、試験時間中にマークミスに気付けたので難を逃れましたおーっ!

 

このように、マークミスなんてしないという自信(?)があったとしても、ミスはしてしまうものなのですぐすん

 

 

マークミスを減らすには

集中していたとしてもミスをする時はします。

となると、マークミスを減らす方法はただ一つ、「試験時間中にマークミスに気付けるようにすること」です。

 

この作業を「マークチェック」とでも名付けておきますニコ

 

このマークチェックを必ず試験時間中に行うようにするのです。

それだけでマークミスをかなり減らすことができますおーっ!

 

先ほども話したように、私もこのマークチェックをしていたおかげで失点を防ぐことができましたニコニコ

 

 

マークチェックは一般的にいうテストの見返し作業とは異なります目

 

問題文そのものは一切見ません。

問題用紙で見るのは問題の番号とその答えだけ本

 

最初からでも最後からでもいいので、問題用紙にメモしたものとマークシートに書いたものが一致しているかの確認を、全問、やっていきますにやり

 

問題を再検討するわけではないので、そこまで時間はかかりません。

実際に要するのは2〜3分程度でしょうか。

 

ですので、試験時間が終わる5分前までには問題を解き終わるようにしたいところですニコ

 

 

自己採点の精度を上げる

試験が終わった後、各予備校が速報で出している答えを使って「自己採点」をすることになります。

この自己採点結果と実際の結果に誤差が生じることがたまにあります。

 

この主な原因がマークミスなのですが、この誤差が合否のボーダー上で起こってしまうと笑えませんよねぼけー

 

このような誤差を生まないようにするための方法もありますニコ

 

問題用紙の背表紙に、マークシートだけを見て、答えを書き写していくだけチュー

 

こうすることで、実際にマークシートで記入した数字だけを転記することができますし、自己採点もしやすくなりますおーっ!

 

ただ、この転記作業は慎重にやるようにしてください。

ここで転記ミスをしてしまうと全く意味ないですからね汗うさぎ

 

この作業もそこまで時間はかからないと思います。

せいぜい1分くらいでしょうかニコ

 

 

あとがき

今回はマークミスを減らす方法について書いてきました。

ミスはするものとして、その対策をとっていくことが重要です。

 

もちろん、試験時間がギリギリになってしまうとなかなかここまで気が回らないかもしれません。

それでも、正答できたはずの問題で失点することほど勿体無いことはないと思うので、マークチェック等の作業は取り入れて欲しいところですニコ

社労士試験における各科目のあれこれを語るコラムの第7弾は「国民年金法」です。

主観を大いに交えた、軽い読み物記事ですので、気楽に読んでくださいにやり

 

 

順番が逆!?

社会保険労務士試験の社会保険科目では、「健康保険法」「国民年金法」「厚生年金法」の順番に学習することになると思いますびっくり

予備校のテキストでも、市販テキストでもこの順番になっているのではないでしょうか。

 

ただ、社労士試験の本試験ではこの順番が違っていて、「健康保険法」「厚生年金法」「国民年金法」の順になっています。

国民年金法と厚生年金法が逆になっているんですね汗うさぎ

 

学習をする上では国民年金法を厚生年金法よりも先にした方が理解しやすいから、という配慮によるものなのでしょう。

そして、私も国民年金法を厚生年金法より先に学ぶ方がいいと思っていますにやり

 

とはいえ、学習した科目と実際の試験科目の順番が違っていると違和感があるものですアセアセ

本試験では「厚生年金法が先にある」と意識しておいた方がいいでしょう。

細かい話なんですけどねゲラゲラ

 

 

予備校講師と受験生の温度差

先ほども書いたように、国民年金法は選択式・択一式ともに最終科目になっていますニコ

つまり、スタミナ切れを起こしている状態で取り組まなければならない科目であるということですガーン

 

特に択一式では3時間半の最後の科目ということもあって、集中力が切れている状態になっているはずですネガティブ

こうなってくると、普段はなんでもなく解けるような問題で読み間違いをしたり凡ミスをしたりしやすくなるんですね絶望

 

実際に私も国民年金法で凡ミスした問題が2問ありました・・・

 

スタミナや集中力が切れるということはそういうことです汗うさぎ

 

 

また、年金法は基本を理解しているかどうかで難易度が大きく変わる科目でもあります。

勉強不足や応用問題に偏った学習で基本をおろそかにしていると、なかなか点数が稼げない科目だということです驚き

 

予備校講師はその基本について理解しているものとしてその年の本試験の難易度を決めたりするのですが、特に国民年金法の温度差が大きくなっている印象を受けます。

 

予備校講師は易しいと判断していても、実際の平均点はかなり低かった・・・

 

ということが、私の受けた令和4年度試験ではありました汗うさぎ

 

 

スタミナ切れでやらなければならない科目であること、そして、基本的な事項がそもそも多くわかりにくいことが、予備校講師と受験生との温度差を大きくしているのだと思います笑い泣き

 

国民年金法は比較的簡単な科目・・・

という意見はあまり鵜呑みにしない方がいいですうーん

 

 

国民年金法の勉強法

基本的な論点の問題が多いのですが、最近は事例問題も多く、少しひねられている印象がありますガーン

ですので、国民年金法で高得点を目指すというのはなかなか難しいかもしれません。

 

それでも基本事項、つまりテキストに書かれている部分の正確な理解は必須ですおーっ!

これは厚生年金法の理解にも直結するところなので、多少時間をかけてでもじっくり取り組むべきでしょうニコ

 

また、横断学習などとも言われますが、厚生年金法と比較しながらの学習も有効です。

2周目以降は常に厚生年金法と対比させて理解を深めていくようにするといいかもしれませんニコニコ

普段は資格試験の学習法などを書いていますが、今回は私自身の受験に関するお話をしたいと思います。

タイトルにもあるように、今年受験する資格試験についてですにやり

 

 

受験するのは

私が今年受験するのは「中小企業診断士」という試験ですびっくり

 

一応説明しておくと、中小企業診断士というのは、中小企業の経営課題に対応するための診断・助言を行う専門家のことで、国家資格ですニコ

 

もともとは友人が受験するということで興味を持ったことがきっかけだったりします。

(その友人はこの資格を取得するのを諦めたみたいですがネガティブ

 

そんなに有名な資格ではないのであまりピンとこないかもしれませんが、難関資格の1つとされていて、最終合格率は5%ほどと言われています・・・

 

実は再受験

実は、去年もこの試験を受けましたニコ

1次試験は7科目あって、科目合格をすると翌々年までその科目が免除される仕組みになっていて、去年はこの科目合格を狙って受験したわけです。

 

結果は、7科目中3科目の科目合格でしたびっくり

 

今年の受験をするかどうかで悩んでいたGW前に、中小企業診断士の試験案内・申込書が届いたんですねうさぎ

どうやら、前年(前々年も?)科目合格をした場合に科目合格等が記載された申込書が届くようですニコ

 

 

申し込み完了!

GW中に悩みながらも、今年も受験することに決めましたおーっ!

そして、郵便局に行って申し込んで来たところですお願い

 

あとは試験日までしっかり1次試験の勉強をするのみグラサン

 

ちなみに残る科目は4科目。

私がこれまで学習してこなかった分野の科目ばかり残っています笑い泣き

 

今年の目標は1次試験を突破すること指差し

 

1次があるということは2次もあるということです目

ただ、あまり2次のことは考えずに学習することにします本

1次が突破できなければ2次も何もないのでゲラゲラ

 

 

とりあえず・・・頑張りますおーっ!

 

 

参考

 

<科目合格済>

・企業経営理論

・運営管理

・経営法務

 

<今年受験する科目>

・経済学・経済政策

・財務・会計

・経営情報システム

・中小企業経営・中小企業政策