【上司のパワハラ】
お疲れ様です
今回は実際に見てきたパワハラを紹介します。
●長時間に渡る叱責
社員の作成した資料に不備があったり、
目標売上が達成出来ない時には
長時間立たされたままの叱責が続きます。
(30分の立ちっぱなしは普通、長いと3時間以上
最終的には人間性の否定にまで話は及びます。
そして“申し訳ありませんでした”と伝えても
“本当に思っているのか?”と返されます
もはや何と返事をすれば良いかの言葉探し
そして同じ話がまた1からスタートし、
叱責の無限ループゾーンに突入)
●若手に仕事を押し付ける
上司とは、
全体の動きを見て指示を出す事が仕事
それは理解出来ます。
部下には出来ない仕事をこなしてくれている、
それも理解出来ます。
しかし↑を棚に上げ部下が休憩無しの
予約だとしても全く動かない勘違い
上司もいます
(そして部下が死ぬほど働いて売上目標を
達成したにも関わらず、
“上司の指導力があるから”と会社は捉えます)
●部下の妊娠、子育てを批判
女性の多い会社だから妊娠や子育てに
理解がありそうと思いませんか?
しかし美容系の職場でバリバリ働き
上司になっている方は30代後半でも
独身の方が多いです。
(20代で頑張る事が30代に繋がる
今頑張ろう!的な話を聞かされる事が多いです。)
ですので妊娠、子育てには理解がありません。
(今の年収で子育てして大丈夫なのか
自分の代わりに仕事が出来る部下を作っていないのに
産休なんて迷惑
旦那さんの仕事って○○だよね?それで今子供産んで
大丈夫?
など言われます)
●つわりへの理解がない
私は20代前半で出産を経験し、
子育てが落ち着いた後で今の部長という
立場でお仕事をしております。
ですがその経験のない上司は部下は
その苦しさへの理解がありません。
(つわり位みんな経験するよ
本当に休む位気持ち悪いの?
今日の予約はどうするつもり?
と心無い言葉をかけたりします。)
●結婚式への批判
女性ばかりの職場ですので、もちろん
上司となると多くの式にご招待して頂けます。
私は心からおめでとうという気持ちです
ですが参加経験が多い為、
人と比べて批判する上司もいます。
(この式場って相場〇〇だよねー
上司への引き出物がこれってないわー
テーブルのお花安いやつだよねー
すごい手作り感だねー
などなど。
そんな言葉が出るなら本当にお祝いの気持ちを
持ってくれる仲間内で式を挙げた方がましです)