こんにちは ブレイン・ラボの尾部です。
ブレイン・ラボではエンジニアの正社員採用を積極的に行っています。
面接の際、候補者の方にブログをご覧頂いていると伺いました。
ありがとうございます。
私ではなかなかエンジニア目線のことが書けないので
本日は、少しでも社内の事がわかればと思い、
エンジニアのＮわ氏に聞いてみました。
Ｎわ氏は…
前職では、大手IT会社での開発・研修を行っていたとのこと。
中国オフショア企業に飛んで現地人に研修した経験もあるようです。
ブレイン・ラボでは、入社1年満たないながら、新サービスの開発を任され
システムの開発だけでなく、開発フローの仕組みづくり、
お客様との折衝なども行っています。
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▼オフィスから徒歩1分「乃家」にて。唐揚げ味噌だれ丼。
田町は慶応大学があったり、オフィスも多いので、
食べるところには困りません。
本日はここでランチミーティングです。
尾部：では早速。なぜブレイン・ラボを選んだのですか？
Ｎわ：仕事の形態を変えたいと思い転職活動しました。
受託開発だと、1個作って異動、1個作って異動を繰り返していたんですけど、
オラクルやマイクロソフト等、アメリカのソフトウェア会社のように
自社製品を量販するような仕事がしたくて。
ブレイン・ラボはそれができると思い志望しました。
尾部：受託開発から自社サービスの開発にシフトするのに、
技術やスキルの心配はなかったのですか？
Ｎわ：技術は異なれど、WEBの業務開発してきた方であれば
できる仕事だと思っています。言語が違うくらいの差です。
尾部：ブレイン・ラボに来て面白いと思うところはありますか？
Ｎわ：ソフトウェアを自分たちで考えて作ることが面白いです。
自分で考えるということは、お客様から求められたことだけでなく、
こういう機能があれば、お客様の業務がうまく回るのではないかと考えたり、
導入するために、自分たちの工数が掛からない最善の仕組みを作ったり、
というところです。
また、製品を育てることができるのは嬉しいです。
尾部：Sier的なところがありますね。
受託だと経験できないですか？
Ｎわ：機能が追加されていくところは見れるけれど、
大きくインターフェースが変わったというところを見ることは
殆ど無いと思います。
(つづく…)
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第１回いかがでしたでしょうか。
「オラクルやマイクロソフト等、アメリカのソフトウェア会社のように」
ってなんだかこそばいです。
今、ブレイン・ラボを取り巻く人材業界が絶好調で、
お仕事がどんどん頂ける状況です。
人材会社であるお客様が海外に出ていくので、
英語版のシステムを作って、私たちも海外に連れていってもらったり、
お客様が新しい仕掛けを作りたいということで、私たちも新しい
機能を作らせてもらったり、環境が大きく変化しているタイミングで
とても面白いです。
ここ1年で10人近く正社員のエンジニアが増えました。
みなさんのアイデアで、これまで考えもしなかった機能が実現できてワクワクします。
私は営業部に所属していますが、営業のメンバーも誇りを持って
提案できるサービスがあることは本当に幸せなことだと思っています。
ワクワクを一緒に作って下さる方のジョインを楽しみにしています！
尾部
読者登録よろしくお願いします
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ブレイン・ラボ 尾部絵里子
Facebook http://www.facebook.com/ErikoObe
Twitter http://twitter.com/#!/brainlab_obe
あの人検索スパイシー http://spysee.jp/尾部絵里子/1288144/
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人材業界コミュニティ'HRcom'を運営しています。
Facebookコミュニティ：※招待制
Linkedinコミュニティ：http://www.linkedin.com/groups/HRcomJPN-4023243
Twitterコミュニティ：＠HR_com
HRcomブログ：http://ameblo.jp/twitter-hrcom/page-9.html
▼HRcomイベント報告はこちら
2011年12月10日(土)第9回 人事・人材業界交流会＠四ツ谷
特別ゲスト：人材コンサルタント 常見陽平様
2011年7年9日(土)第8回 人事・人材業界交流会＠四ツ谷
特別ゲスト：KANAEアソシエイツ 阪部 哲也様
2011年2月5日(土)第7回 人事・人材業界交流会＠四ツ谷
特別ゲスト：取締役会長 横山 匡様
2010年11月27日(土)第6回 人事・人材業界交流会＠四ツ谷
特別ゲスト：リクルートエグゼクティブエージェント
代表取締役 前原路代様
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株式会社ブレイン・ラボ
人材紹介会社向けコンサルティング、サポート業務
人材紹介システム「CareerPlusSolid（キャリアプラスソリッド）」の開発・販売業務
※「CareerPlusSolid」
詳細URL：http://www.brainlab.co.jp/cp01.html
人材会社向けM＆A仲介サービス
人材会社向け有料職業紹介事業
人材会社向けホームページ制作
その他上記に付随する業務
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前職では、大手IT会社での開発・研修を行っていたとのこと。
中国オフショア企業に飛んで現地人に研修した経験もあるようです。
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システムの開発だけでなく、開発フローの仕組みづくり、
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Ｎわ：仕事の形態を変えたいと思い転職活動しました。
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尾部：受託開発から自社サービスの開発にシフトするのに、
技術やスキルの心配はなかったのですか？
Ｎわ：技術は異なれど、WEBの業務開発してきた方であれば
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ここ1年で10人近く正社員のエンジニアが増えました。
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