こんにちは。ブレイン・ラボの尾部です。
あとからサイトを見るとリンク切れが多くて困っているので
リマインドのためにもブログに書き溜めていこうと思います。
皆様の情報収集にもお役立ちできれば幸いです。
80万人が新社会人に 震災、就職難乗り越え 全国で入社式
msn産経ニュース http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120402/biz12040209040000-n1.htm
2012.4.2 09:02 [労働・雇用]
全国の企業で2日、入社式が行われ、東日本大震災や就職難を乗り越えた若者たちが社会人の仲間入りをした。
共同通信の取材では、新社会人は約80万人と推定される。
厚生労働省などの調査では、2月1日時点の大学生の就職内定率は80・5%。
比較できる2000年以降の調査で最低だった前年同期に比べると3・1ポイント増だったが、過去3番目の低水準だった。
震災で大きな被害を受けた東北3県の高校生の内定率は1月末現在で、岩手が92・5%(前年同期比2・8ポイント増)、
宮城が88・1%(同17・2ポイント増)、福島が88・7%(同7・8ポイント増)。
首都圏などで被災生徒向けに雇用確保をするなどの支援策の効果があったとみられる。
岩手、宮城、福島各労働局によると、建設、土木関連の会社では求人を増やしているが、雇用のミスマッチも目立つという。
---------------------------------------------------------------
>首都圏などで被災生徒向けに雇用確保をするなどの支援策の効果があったとみられる。
人材紹介・人材派遣・求人広告会社様でもこういった官公庁事業を受託することや、復興支援事業にて活躍されている事例がいくつかあります。
当社ブレイン・ラボも人材紹介・派遣会社様向けのマッチングシステム(求職者・求人データベース)を提供することでお手伝いさせて頂いております。
ポイントは…
□シンプルで使いやすい
□低コスト・レンタルできるので有期プロジェクトに最適
□カスタマイズが柔軟なので、変わったフローがあっても適応可能
といった点で選んで頂いております。
当社のシステムが、1人でも多く良い仕事に就けるよう貢献できたら嬉しいです。
-----------------------------------
(参考)
□復興支援に関する各社のプロジェクト
リクルート社:http://hatalike.yahoo.co.jp/aid/p/pref/
パソナ社:http://www.pasona.co.jp/workrescue/
-----------------------------------
(余談ですが…)
ここでいう雇用のミスマッチは、求人数に対する就業希望者が少ないという意味で使われているようですが、
新卒の就活期間短縮による雇用のミスマッチについて、私のFacebook上で議論が交わされてます。
どうぞお気軽にご参加ください。
→
http://www.facebook.com/ErikoObe/posts/408707362473585
(参考)厚生労働省
平成23年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」
~大学卒業予定者の就職内定率は前年度より上昇、平成24年2月1日現在~
推移はPDFの資料で見れます。↓
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002560o.html
尾部
読者登録よろしくお願いします

゚・*:.。..。.:*・゚゚・*:.。..。.:*・゚゚・*:.。..。.:*・゚゚・*:.。..。.:*・゚ ゚・*:.。..。.:*・゚゚・*:.。..。.:*・゚

ブレイン・ラボ 尾部絵里子
Facebook http://www.facebook.com/ErikoObe
Twitter http://twitter.com/#!/brainlab_obe
あの人検索スパイシー http://spysee.jp/尾部絵里子/1288144/
----------------------------------------------------------------------

人材業界コミュニティ'HRcom'を運営しています。
Facebookコミュニティ:※招待制
Linkedinコミュニティ:http://www.linkedin.com/groups/HRcomJPN-4023243
Twitterコミュニティ:@HR_com
HRcomブログ:http://ameblo.jp/twitter-hrcom/page-9.html
▼HRcomイベント報告はこちら
2011年12月10日(土)第9回 人事・人材業界交流会@四ツ谷
特別ゲスト:人材コンサルタント 常見陽平様
2011年7年9日(土)第8回 人事・人材業界交流会@四ツ谷
特別ゲスト:KANAEアソシエイツ 阪部 哲也様
2011年2月5日(土)第7回 人事・人材業界交流会@四ツ谷
特別ゲスト:取締役会長 横山 匡様
2010年11月27日(土)第6回 人事・人材業界交流会@四ツ谷
特別ゲスト:リクルートエグゼクティブエージェント
代表取締役 前原路代様
----------------------------------------------------------------------
株式会社ブレイン・ラボ
人材紹介会社向けコンサルティング、サポート業務
人材紹介システム「CareerPlusSolid(キャリアプラスソリッド)」の開発・販売業務
※「CareerPlusSolid」
詳細URL:http://www.brainlab.co.jp/cp01.html
人材会社向けM&A仲介サービス
人材会社向け有料職業紹介事業
人材会社向けホームページ制作
その他上記に付随する業務
あとからサイトを見るとリンク切れが多くて困っているので
リマインドのためにもブログに書き溜めていこうと思います。
皆様の情報収集にもお役立ちできれば幸いです。
80万人が新社会人に 震災、就職難乗り越え 全国で入社式
msn産経ニュース http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120402/biz12040209040000-n1.htm
2012.4.2 09:02 [労働・雇用]
全国の企業で2日、入社式が行われ、東日本大震災や就職難を乗り越えた若者たちが社会人の仲間入りをした。
共同通信の取材では、新社会人は約80万人と推定される。
厚生労働省などの調査では、2月1日時点の大学生の就職内定率は80・5%。
比較できる2000年以降の調査で最低だった前年同期に比べると3・1ポイント増だったが、過去3番目の低水準だった。
震災で大きな被害を受けた東北3県の高校生の内定率は1月末現在で、岩手が92・5%(前年同期比2・8ポイント増)、
宮城が88・1%(同17・2ポイント増)、福島が88・7%(同7・8ポイント増)。
首都圏などで被災生徒向けに雇用確保をするなどの支援策の効果があったとみられる。
岩手、宮城、福島各労働局によると、建設、土木関連の会社では求人を増やしているが、雇用のミスマッチも目立つという。
---------------------------------------------------------------
>首都圏などで被災生徒向けに雇用確保をするなどの支援策の効果があったとみられる。
人材紹介・人材派遣・求人広告会社様でもこういった官公庁事業を受託することや、復興支援事業にて活躍されている事例がいくつかあります。
当社ブレイン・ラボも人材紹介・派遣会社様向けのマッチングシステム(求職者・求人データベース)を提供することでお手伝いさせて頂いております。
ポイントは…
□シンプルで使いやすい
□低コスト・レンタルできるので有期プロジェクトに最適
□カスタマイズが柔軟なので、変わったフローがあっても適応可能
といった点で選んで頂いております。
当社のシステムが、1人でも多く良い仕事に就けるよう貢献できたら嬉しいです。
-----------------------------------
(参考)
□復興支援に関する各社のプロジェクト
リクルート社:http://hatalike.yahoo.co.jp/aid/p/pref/
パソナ社:http://www.pasona.co.jp/workrescue/
-----------------------------------
(余談ですが…)
ここでいう雇用のミスマッチは、求人数に対する就業希望者が少ないという意味で使われているようですが、
新卒の就活期間短縮による雇用のミスマッチについて、私のFacebook上で議論が交わされてます。
どうぞお気軽にご参加ください。
→
http://www.facebook.com/ErikoObe/posts/408707362473585(参考)厚生労働省
平成23年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」
~大学卒業予定者の就職内定率は前年度より上昇、平成24年2月1日現在~
推移はPDFの資料で見れます。↓
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002560o.html
尾部
読者登録よろしくお願いします
゚・*:.。..。.:*・゚゚・*:.。..。.:*・゚゚・*:.。..。.:*・゚゚・*:.。..。.:*・゚ ゚・*:.。..。.:*・゚゚・*:.。..。.:*・゚

ブレイン・ラボ 尾部絵里子
Facebook http://www.facebook.com/ErikoObe
Twitter http://twitter.com/#!/brainlab_obe
あの人検索スパイシー http://spysee.jp/尾部絵里子/1288144/
----------------------------------------------------------------------

人材業界コミュニティ'HRcom'を運営しています。
Facebookコミュニティ:※招待制
Twitterコミュニティ:@HR_com HRcomブログ:http://ameblo.jp/twitter-hrcom/page-9.html
▼HRcomイベント報告はこちら
2011年12月10日(土)第9回 人事・人材業界交流会@四ツ谷
特別ゲスト:人材コンサルタント 常見陽平様
2011年7年9日(土)第8回 人事・人材業界交流会@四ツ谷
特別ゲスト:KANAEアソシエイツ 阪部 哲也様
2011年2月5日(土)第7回 人事・人材業界交流会@四ツ谷
特別ゲスト:取締役会長 横山 匡様
2010年11月27日(土)第6回 人事・人材業界交流会@四ツ谷
特別ゲスト:リクルートエグゼクティブエージェント
代表取締役 前原路代様
----------------------------------------------------------------------
人材紹介会社向けコンサルティング、サポート業務
人材紹介システム「CareerPlusSolid(キャリアプラスソリッド)」の開発・販売業務
※「CareerPlusSolid」
詳細URL:http://www.brainlab.co.jp/cp01.html
人材会社向けM&A仲介サービス
人材会社向け有料職業紹介事業
人材会社向けホームページ制作
その他上記に付随する業務