こんにちは!ブレイン・ラボ 人材紹介事業部のおべです![]()
先日から人材紹介ビジネスとTwitterを連載しております。
求人の広報や、社長・キャリアコンサルタントのメッセージの発信、
サイト誘導など、Twitterを用いて求人や求職者の獲得している
企業が増えています。
わが社も先週だけで
求職者獲得・セミナー応募・M&A案件獲得など
期待以上の成果がありました![]()
【Twitter初級編】
②会話してみましょう
[手順]
まずは興味のある方50人くらいを
フォローしてみてください。
■フォローする人の選び方
・興味を持っている方がよく会話をしている方
・興味のあるリストやコミュニティから
(⇒HR_comのフォロワーは人材業界の方ですよ)
ランダムにフォローするのもいいですが、
ご自身と志向性の合う方の方が会話しやすいですもんね。
話しかけてみましょう
フォローした方に話しかけてみましょう。
「@」と、話しかけたい相手の「アカウント名」をつけて
ツイート(つぶやき)してみてください。
返信してみましょう
話しかけられることもありますので、その時は返信しましょう。
※リツイートとは「引用」のことです。
※引用返信のことはQT(Quote Tweet)といいますが
RT(Re Tweet)を使っている方がほとんどです。
本家Twitterには引用返信できるボタンはありません。
(他のアプリなら引用返信のボタンがありますが、そちらは追って書きますね。)
[用語]
TL(タイムライン):フォローしている人のツイートが表示されるページ
リスト:ユーザー項目ごとにツイートを閲覧できるように分類したグループ
Re(リプライ):返信
RT(リツイート)(RT/QT) ReTweet:引用QuoteTweet:引用返信
DM:ダイレクトメッセージ。非公開。
リムーブ:去るフォロー解除
#ハッシュタグ:ツイートを分類化し、テーマごとの閲覧を可能にさせるタグ。
BOT(ボット):プログラムで自動的に投稿したり、自動返信する機能。
使い方がわからなかったら、聞いてくださいね。
おべ![]()
Twitterでツイート中!フォローミー
アカウント⇒@BrainLab_obe
人材業界コミュニティはこちら⇒@HR_com
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
2010年 人材紹介会社の現状と今後の予測
- 激動の時期に勝ち抜くための具体的手法をご紹介
http://www.brainlab.co.jp/info/
株式会社アビタス内 セミナールーム(東京都中央区日本橋)
定員:40名(1社2名まで)
講師の岸に加え私・尾部もお話しさせて頂きます。
お会いできることを楽しみにしています!
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

