こんにちは! ブレイン・ラボ 人材紹介事業部の尾部です
2日で終わらせるつもりが、4日間に渡り連載しております。
「Twitterで転職できるのか?」
アメリカでは普通みたいですからね。
日本ではアクティブな転職活動の文化がないので
難しいかとは思いますが、できないことはないでしょうね。
[バックナンバー]
2010/2/24【Twitterで転職1】オススメのTwitterクライアントと人脈作り
2010/2/25【Twitterで転職2】キーワード自動検索~求人情報を取得する~
2010/2/26【Twitterで転職3】発信&ホームを持つこと1
昨日、人材採用関係者からスカウトを受けるには
「転職活動していることを『発信』すること」と書きました。
しかし発信するだけでは、私は声をかけなかったでしょう。
なにがあったのか?
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【ホームを持つこと】
わが社にTwitterから転職相談にいらっしゃったA氏(昨日記事参照)は、
ご自身の「サイトに履歴書と職務経歴書を公開」されていました。
私は、彼のレジュメを拝見し、わが社の持つ求人と照らし合わせて
興味を持ったのです。
■Twitterは井戸端会議、出会いの場
1300人のフォロワーがいる私のタイムラインは
渋谷のスクランブル交差点状態です。多すぎ速すぎ。
だからリストに分類するのが重要なのです。
■HP・BLOGは家(ホーム)。お招きしてお互いのことをもっと知る場
だと考えています。
道端で意気投合した方に、「うちに遊びに来ない?」という感じです。
【ホームには何を使えば良いのか?】
A氏は海外の「レジュメ公開用のサイト」を使ってらっしゃいました。
(GoogleDocsだったかしら)
私は英語が得意じゃないですし、IT系でない日本人の方も
使えるものを探していたのですが。
そもそも日本人は個人情報にうるさい人種なので、
そんなサービス日本にはなさそうです。
【facebook/LinkedIn】
そこで。昨年日本に進出したFacebookというSNS。
日本で言うmixiのようなSNSですが、実名で利用するのが鉄則です。
海外ではビジネスで使われています。
ここには、なんと、職歴が書けるのですね。
しかもTwitterと連動できますから。
こちらをホームにするのが手っ取り早いでしょう。
このホームにお招きして、スカウトをもらうのですね。
英語ができる方はこれ。
globalに人材を動かすため、わざと日本語使えない仕様だそうです。
【お釣り】
A氏にうかがった話なのですが、
転職のために、スキル・経歴を公開していたら、転職の話ではなく、
新ビジネスのセミナー開催をする方から技術提供の依頼
でお声がかかったそうです。
おもしろい仕事や人脈に出会えたことを喜ばれていらっしゃいました。
そんなことがあるのですね。
兎にも角にも、
Twitterは人脈作りのきっかけを与えてくれます。
それが転職に繋がるのもおかしな話ではないと思いませんか?
今の日本でTwitterで転職成功したらおもしろいでしょうね。
でも、Twitterだけに頼らないようによろしくおねがいしますね。
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おべ
…自分で書いておいてなんですが、
こうしてFREE化が進んでるので我々にも課題がありますね、
同業界のみなさま。
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